Sykepleierledere får 827.000 etter 14 års kamp for likelønn
Rundt 40 avdelingsledere med sykepleierbakgrunn i Porsgrunn syke- og hjemmetjeneste vil i år få likelønn.
Rundt 40 avdelingsledere med sykepleierbakgrunn i Porsgrunn syke- og hjemmetjeneste vil i år få likelønn.
Joakim Magnussen er ikke så glad i oppmerksomhet. Men at han er mannlig operasjonssykepleier, det fronter han gjerne.
I flere år hadde sykepleierne en egen faggruppe i alternativ medisin, men på et tidspunkt må det ha skjedd et skifte i holdninger. Nå opplever jeg at sykepleiere akademiserer faget sitt mer enn nødvendig.
– Lønn må kunne brukes for å løse rekrutteringsproblemene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Sykepleiere står daglig i en skvis mellom systemets krav og pasientens behov. Utdanningen må derfor gi dem mot og kunnskap til å handle faglig forsvarlig, ikke bare systemlojalt.
Endringsarbeid i helsetjenesten kan føles overveldende. Økt kompetanse, ledelsesforankring og samordnet innsats er nøkkelen til vellykket implementering.
Vi står nå ved et veiskille i helsetjenesten. Vi må fornye, forsterke og forbedre for å bevare tilliten og unngå en utvikling mot et todelt helsevesen.
Pasienter og pårørende står i en virkelighet der vi stadig får bedre diagnostikk og behandling. Det er viktig at vår utdanning også henger med i denne virkeligheten.
For å kunne argumentere overbevisende for å opprettholde sykepleieprofesjonens ansvar og kjerneoppgaver trenger vi en kollektiv og samlet stemme.
Pårørende til personer med psykiske lidelser opplever ofte å ikke få nødvendig informasjon.