Nyvalgte studentledere: – Skal jobbe litt i sommer, det er så presset der ute

På NSF Students årsmøte i helgen ble sittende nestleder Henriette Karlsen Brenna valgt til ny leder etter Kristoffer Andreas Haugen. Martine Bratberg Sand er nyvalgt nestleder.

Begge er ferdig utdannede sykepleiere og har bred erfaring fra ulike tillitsverv. De har mange saker de nå vil løfte frem.

Men først: sommer.

Rett på jobb

– Jeg skal jobbe litt i sommer på sykehjemmet i Steinkjer. Det er så presset der ute. Det er sånn mangel på fagfolk i hele Norge, sier nestleder Martine Bratberg Sand.

Hun har jobbet der i to av studieårene.

Studentleder Henriette Karlsen Brenna er tilknyttet nevrokirurgen på UNN i Tromsø:

– Kanskje tar jeg en vakt i sommer. Jeg må se det an litt. Jeg savner veldig pasientkontakten. Det var derfor jeg ville bli sykepleier.

Jobben begynner etter sommeren

Noe ferie blir det. Først etter sommeren starter arbeidet med å bedre studieforholdene for sykepleierstudentene.

– Det er tøft å gjennomføre sykepleierstudiet. Med praksis og studier til sammen har studentene en uke på 51,2 timer, sier Brenna.

Hun mener studentene får for lite tid til fordypning.

Vil bedre økonomien i praksis

En prioritert oppgave er å jobbe for bedre økonomiske vilkår under praksisperiodene. De ønsker blant annet:

• søknadsbaserte tilleggsstipend
• dekning av tapt inntekt
• dekning av flytteutgifter
• dekning av drivstoff og pendlerkostnader

– Mange må selv legge ut for økte utgifter i flere måneder før de får tilbakebetaling, sier de.

Observasjonspraksis og ansvar

Lederne er opptatt av praksissjokket mange studenter får.

– Jeg tror mange blir litt skremt av det umiddelbare ansvaret for menneskeliv, sier Sand.

Hun mener det kan være nyttig å se på eldre modeller.

– Jeg har aldri hatt observasjonspraksis, men det var vanligere før. Det kan ha god effekt.

– Det er mye usikkerhet rundt medikamentregning i praksis. Har jeg regnet riktig? Har jeg forstått det? sier Brenna.

De foreslår en nasjonal prøve i medikamentregning, i stedet for dagens varierende løsninger.

Flere læresteder prøver nå ut objektiv strukturert klinisk eksamen(OSKE), som er en praktisk eksamen.

– Vi er spent på tilbakemeldingen fra Oslomet. Det virker veldig positivt. Det er bra at studentene får vist hva de kan, og at situasjonen oppleves som realistisk, mener den nye studentlederen.

Sykepleie i blodet

Begge de nyvalgte lederne har mange sykepleiere i familien:

– Tanta mi er kreftsykepleier, et søskenbarn av pappa er aktiv i SPoR-faggruppen for psykisk helse og rus, og gudmoren min er sykepleier, sier Brenna.

– Både mor, far og farmor er sykepleiere, sier Sand.

For få lærere

– Karakterkravet falt, og studentmassen øker. Hva tenker dere om det?

– Det er stor mangel på sykepleielærere. Dermed blir oppfølgingen av hver student dårligere, sier Brenna.

Hun peker på forskjellen mellom ferske studenter rett fra videregående og de med mer erfaring.

– Sykepleierstudenter vil bidra i samfunnet og helsevesenet. Men det er ingen som ivaretar dem, sier Sand.

– Man lærer å ivareta andre, men ikke seg selv, sier Brenna.

– Vi skal ikke svartmale yrket, men heller ikke hvitmale det. Det må være rom for kritikk, sier hun.

Sommerjobbing og sårbare studenter

– Er det noe sykepleierne som tar imot studenter, bør gjøre annerledes?

– Ofte kommer man rett ut i yrket på sommeren, når bemanningen er lav. Da kan man bli litt alene. Vi må ta bedre vare på dem, sier Brenna.

– Det legges altfor lite tid og ressurser i å støtte studentene. De er i mange sårbare situasjoner. Og flere steder får ikke studentene delta i debrifinger. Det burde de, sier nestleder Sand.