UNN inndrar fridag for intensivsykepleiere i jula
– Vi fikk beskjed på sms onsdag. Ledelsen inndrar en fridag i jula for 30 ansatte på intensivavdelingene, og vi får ikke ekstra kompensasjon for den dagen utover normal lønn og avspasering, sier tillitsvalgt ved Universitetssykehuset Nord-Norge til avisa Nordlys.
Ifølge Nordlys [for abonnenter] fikk 30 av 133 ansatte på intensivavdelingen ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) via sms inndratt en feriedag i jula.
– Fri i jula betyr mye
Intensivsykepleiernes tillitsvalgte, Rita Paulsen og Vivian Børstad, reagerer.
– Vi fikk beskjed på sms onsdag. Ledelsen inndrar en fridag i jula for 30 ansatte på intensivavdelingene, og vi får ikke ekstra kompensasjon for den dagen utover normal lønn og avspasering. Når vi jobber røde dager kan vi velge mellom å få helligdagstillegget utbetalt eller omgjort til fridag. Fri i jula, sammen med familien, betyr mye og nå mister vi en dag, sier Børstad til Nordlys.
De to tillitsvalgte er kritiske til hvordan sykehuset har gjort dette.
– Jeg tror de kunne tjent mye mer på det og være litt smidig, ved å kontakte oss og spørre om noen ville være villig til å gi fra seg en fridag, sier Paulsen til NRK.
Ifølge henne var det mange som gråt da de fikk beskjeden.
Likevel sier Paulsen at hun skjønner behovet.
– Vi står jo i det hver eneste dag og ser behovet, sier hun til NRK.
Løpende dialog
Ifølge Dagbladet svarer personalsjef Gøril Bertheussen følgende om kritikken:
– Vi har hatt løpende dialog med ledelsen i klinikken og tillitsvalgte gjennom de to siste månedene. Bemanningskoordinatorene i UNN har siden oktober jobbet med å omdisponere ansatte fra andre enheter til våre intensivenheter for å bøte på det høye bemanningsbehovet. Så langt er cirka 30 ansatte omdisponert fra ulike enheter. Samtidig har UNN forsøkt å drifte så mye av den planlagte aktiviteten som mulig. Dette har fått konsekvenser både for intensivenhetene og for enheter som har fått omdisponert egne ansatte til intensivenhetene.
0 Kommentarer