NSF streiker mest
![](/sites/default/files/styles/large/public/legacy_images/734406.jpg?itok=zh-8OjPD)
Fafo har analysert 45 års streikehistorie ved norske sykehus. Ett av funnene er at NSF streiker mest.
Rapporten som Fafo la frem i dag, tar for seg alle 30 streikene som er varslet, eller gjennomført i sektoren fra 1965 til 2010.
14 streiker
Totalt har Sykepleierforbundet (NSF) stått for ni streiker. Hvis
man i tillegg tar med fellesstreiker i regi av AF og Unio, har NSF
deltatt i 14 streiker.
Hjelpepleierne følger sykepleierforbundet med fem streiker. De
andre forbundene i sektoren har en eller to streiker.
- Sykepleierne og hjelpepleierne dominerer bildet, sier Fafo-forsker Torgeir Aarvaag Stokke.
Rapporten er gjort på oppdrag for arbeidsgiverforeningen Spekter.
-Vi eier streiken
Leder i Unio, Anders Folkestad, og leder i Spekter, Lars Hakaas, fikk anledning til å komme med innspill.
- Jeg synes rapporten er god. Den sier også klart at når Spekter prøvde å ta over styringen på dispensasjonsordningen, så gapte de over for mye. Streiken er det arbeidstakerne som eier, sier Folkestad.
Lars Haukaas var ikke enige med Folketad i den påstanden.
- Det blir som å gå på gaten og bli slått av en person som sier: Hold deg helt i ro. Dette er min slåsskamp.
- Det er nok riktig at arbeidstakerne starter kampen, men det er to parter som er med, sier han.
Oversikt over planlagte streiker, og gjennomførte streiker i norske sykehus
![streik fafo nett.jpg (Ingress 490)](https://sykepleien.no/sites/default/files/styles/legacy_image/public/legacy_images/inline/734251.jpg?itok=_WW0gu5l)
Krangling
Selv om forskerne har gått igjennom 45 år med streikehistorie, er det stort sett de samme tingene det "krangles" om.
- Gjennomgående trekk er krangling om hvilken part som er uansvarlig. Det krangles om dispensasjoner og rutinene rundt håndteringen. Politikerne inviteres inn i debatten rundt underliggende tema, spesielt verdsettingsdebatten. Det virker også som at det å lufte frustrasjon og misnøye, er en viktig de, sier Aarvaag Stokke.
Vi mener alvor
Forskeren nevnte også at lønnsoppgjør er tiden da alle skal vise seg frem.
- Det er et annet trekk: Vi skal vise alvor, vi skal vise hvor viktige vi er og vi skal vise hvor dårlig lønn vi får. I tillegg har vi det vi kaller frontstage- bacstage. Det forbundet sier til sine medlemmer, og det de sier under forhandlinger med motparten. Slik må det kasnkje være, sier Aarvaag stokke.
Alt dette og mere til har endret seg lite over årene. Det som har endret seg er at arbeidsgiver er blitt mer aktiv i konflikter. Helsetilsynet er også trukket tettere inn for å følge med om liv og helse trues.
Veien videre
De to forskerne tror ikke det vil bli slutt på streiker i fremtiden, men kommer med noen forslag som partene kan diskutere på veien videre.
De foreslå blant annet voldgift på dispensasjoner, at Helsetilsynet overtar forvaltningsansvaret for dispensasjonssøknader, og avtaler med å overflytte pasienter og ikke-streikende til andre avdelinger ved sykehuset som ikke er berørt av streiken.
- Dette er bare noen forslag kort oppsummert. Noen vil nok avvises med en gang, andre kan det kanskje være mulig å gå videre med, sa Aarvaag Stokke.
0 Kommentarer