MDG: Økt bemanning beste hastetiltak mot sykepleiermangel
Får vi vekk noe av rapporteringen og byråkratiet, vil det gi sykepleierne større mulighet til å være fagfolk, mener Kristoffer Robin Haug, helsepolitisk talsperson i MDG.
Får vi vekk noe av rapporteringen og byråkratiet, vil det gi sykepleierne større mulighet til å være fagfolk, mener Kristoffer Robin Haug, helsepolitisk talsperson i MDG.
I Bergen kommune har 150 flere sykepleiere fått heltidsjobb på fem år.
Behold dagens opptakskrav. Slik sikrer vi at hver enkelt kommende sykepleier er best mulig rustet for det yrket de vil møte.
Vanligvis pleier jeg å bruke spalteplassen min til å løfte frem hva som er viktig på min politiske agenda. Hva jeg ønsker at vi skal få til sammen og hvilke gode eksempler jeg har fått oppleve den siste tiden. Slik blir ikke dette innlegget.
For sykepleiere handler symptomene ikke bare om diagnoser, men også om å gi omsorg, lindre smerte og skape trygghet for pasientene.
Det er flere gode eksempler på hvordan god oppgavedeling fører til bedre resultater og blant annet gjør at sykepleiere får bedre tid til å gjøre det de er utdannet til.
På akuttpsykiatrisk avdeling på OUS har de fått til en fag- og kompetansestige som reduserer turnover og har økt lønningene. Både NSF og Spekter er positive til det de har fått til.
For tredje gang siden 2020 sender Sintef og NSF ut en stor spørreundersøkelse om arbeidsbetingelser. De vil ha svar fra alle, både fornøyde og misfornøyde medlemmer.