Etter et år med brann, kriser og kutt kom det en orkidé til hver av de ansatte.
Helse Nords omstillingstiltak får ikke den effekten de ønsker. Fristbruddene er posten som koster mest.
Omstillingen startet i 2008, og skal være ferdig i 2025. På grunn av manglende avklaring blant annet av langtidsbudsjett, pågår det nå en diskusjon om fusjonen i det hele tatt kan gjennomføres.
Det norske arbeidslivet står overfor store og fundamentale endringer. Det er ingen grunn til å tro at dette ikke vil gjelde helsesektoren, hvor våre studenter vil møte et arbeidsliv preget av omstilling, skriver Knutshaug og Norbeck.
- Sett hen til en betydelig struktur kommuniseres helseproduksjonen innenfor rammen av feilbehandlingen, sier den helseadministrative svadageneratoren til sykepleien.no.
