Streiken i Oslo er over
Klokken 15.00 ble Unio og Oslo kommune enige om ny tariffavtale. Det er inngått en særskilt protokoll mellom partene som tilsvarer protokollen mellom KS og Unio.
Klokken 15.00 ble Unio og Oslo kommune enige om ny tariffavtale. Det er inngått en særskilt protokoll mellom partene som tilsvarer protokollen mellom KS og Unio.
Sanksjoner mot spørsmål svekker faglig åpenhet. Når kritiske stemmer møtes med mistenkeliggjøring, trues både pasientsikkerheten og ytringsfriheten i helsevesenet.
For mange familier er det utrolig krevende å leve nær og med barn og unge som har alvorlige sykdommer, der døden puster dem i nakken, skriver Natasha Pedersen.
Det norske arbeidslivet står overfor store og fundamentale endringer. Det er ingen grunn til å tro at dette ikke vil gjelde helsesektoren, hvor våre studenter vil møte et arbeidsliv preget av omstilling, skriver Knutshaug og Norbeck.
– Dessverre er nok bemanningssituasjonen som beskrives, gjeldende for de fleste nyfødt-, barne- og ungdomsavdelingene i Norge, sier lederen av Barnesykepleierforbundet.
Fem år etter samhandlingsreformen trådte i kraft er mange kommuner fortsatt helt uforberedt på de oppgavene det medfører. De mangler nok bemanning og kompetanse.
Som seriøse aktører ønsker vi regulering og kontroll velkommen, skriver Bjørn Tvedt.
– Når det kommer til overvåkning av hjernen, bruker vi ikke så mye avansert utstyr. Det er den kliniske vurderingen som er vårt redskap, sier Christian Furebotten. Han jobber som nevrosykepleier.
Både foreldre og fagfolk er kritiske til at det bevilges 30 millioner til et delvis privat senter for barnepalliasjon, skriver Gunn Elin Veivåg.
Studentlederen forstår at sykepleierstudentene er frustrerte over halvert sykehuspraksis. Hun tror likevel at de kan klare å oppnå læringsutbyttene ved å ha praksis på sykehjem.