NSF-lederen foran lønnsoppgjøret: Må over 5 prosent
– NSF er særlig opptatt av at kompetanse og erfaring skal lønne seg, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 8. mars er også en dag for å diskutere lønn.
– NSF er særlig opptatt av at kompetanse og erfaring skal lønne seg, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 8. mars er også en dag for å diskutere lønn.
Behovet for kompetanse og rekruttering av spesielle yrkesgrupper vil være viktig for arbeidsgiverne under lønnsoppgjøret. Løsningen deres er større pott til lokale forhandlinger.
Årslønnsveksten i 2019 er foreløpig beregnet til 3,4 prosent, ifølge TBU-tall. Men for offentlig ansatte ble lønnsveksten høyere.
Hva får sykepleiere igjen for den innsatsen de gjør i dagens krise? spør Elise Fiske.
Etter fire år som nestleder i Sykepleierforbundet, takker Silje Naustvik for seg etter høstens NSF-landsmøte.
Hvis ikke Riksmekleren finner en løsning i meklingen mellom LO og NHO, kan over 160 000 LO-medlemmer gå ut i streik i april.
Helsepersonell deltar ikke i en dugnad. De gjør jobben sin. Og de bør verdsettes i form av hard valuta. Betaling kan ikke veksles inn i applaus, ikke engang om den kommer fra statsministeren.
- Om vi skal holde tritt med funksjonærene i industrien må ambisjonen i de kommende forhandlingene være et resultat på fire prosent, sier Unio-leder Anders Folkestad.
Forhandlingsresultatet i kommunal sektor er noe bedre enn det som til nå er framforhandlet i andre tariffområder, melder Unio.