Det er utfordringer og ansvarsfraskrivelse for helsetilbudet i nord
Helse Nord skal nå ta noen alvorlige beslutninger. Og det er verdt å minne om at det tar mye kortere tid å rive ned enn å bygge opp.
Helse Nord skal nå ta noen alvorlige beslutninger. Og det er verdt å minne om at det tar mye kortere tid å rive ned enn å bygge opp.
Koster det mer å ha heltidsansatte enn deltidsansatte? Ny Fafo-rapport gir svar.
– Det blir bedre arbeidsmiljø med flere fast ansatte, og det er til det beste for pasientene, sier fylkeseldreombud Hanne Merethe Nøding. Hun sjekker sykehjemmenes arbeidsmiljø for å sikre at eldre har det bra.
– Den med ordinær kveldsvakt skal ikke sitte igjen med de tunge oppgavene, sier foretakstillitsvalgt.
Sykehjemmet er en arbeidsplass. Lovens formål er å sikre at vi har en helsefremmende arbeidsplass og en meningsfylt arbeidssituasjon.
Hvert år utsettes rundt 700 sykepleiere og annet helsepersonell for vold på jobben. NSF tror mørketallene er store.
Nyere forskning tyder på at veiledning kan styrke sykepleierne i jobben de gjør, og at veiledningen derved også kommer pasientene, de pårørende og arbeidsgiverne til gode.
Flere ambulansearbeidere beskylder OUS for fryktbasert ledelse. – Bakker ikke opp sine ansatte, sier de. Klinikkleder avviser kritikken som uriktige påstander.
Helseundersøkelsen i Nord-Trøndelag (HUNT) er Norges største samling av helseopplysninger.