– Skal ha vår del av kaka
Det blir ingen lønnsfest. Men Unio er klar på at oppgjøret må ha en profil som tilgodeser utdanningsgruppene i offentlig sektor.
Det blir ingen lønnsfest. Men Unio er klar på at oppgjøret må ha en profil som tilgodeser utdanningsgruppene i offentlig sektor.
Unio gjorde et forsøk på å få LO og Fellesforbundet med på laget og prioritere offentlig ansatte foran årets lønnsoppgjør. Det gikk ikke.
– Det er alvorlig at det ikke finnes noen konkrete tiltak eller økonomiske midler for å møte sykepleiermangelen. Da jeg kommenterte statsbudsjettet i fjor, manglet vi vel 5000 sykepleiere. I år mangler vi 7000, altså 2000 flere, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Det mener NSFs studentleder, Edel Marlèn Taraldsen. Sammen med NSF jobber studentene nå for å heve finansieringen fra E til C.
Helseforetakene må pålegges å lyse ut hele og faste stillinger, sier SVs helsepolitiske talsperson Sheida Sangtarash.
Jeg ble en gang klort til blods av en pasient. Jeg har blitt spyttet etter og kjeftet på. En gang fikk jeg et urinkateter kastet mot meg slik at en tur i sykehusgarderobens dusj var eneste alternativ. Heldigvis har ikke dette skjedd ofte. Men noen steder gjør det det.
Hva med spesialsykepleierne og de med 16 års ansiennitet, er blant spørsmålene etter lønnsoppgjøret.
Skal vi bo trygt hjemme, trengs det en omfattende omstrukturering av kommunenes helse- og omsorgstjenester. De ansatte peker på fem områder som bør prioriteres.
Tannhelsetjenesteloven gir personer med psykiske helseplager rett til nødvendig tannhelsehjelp. Men etter omorganisering har de sykeste pasientene mistet denne retten.
Sykepleiere håndterer ikke bare medisinske prosedyrer, men også pasienters følelser og behov i sårbare situasjoner. Likevel blir dette emosjonelle arbeidet ofte usynliggjort, noe som påvirker både yrkets status og lønnsvilkår.