Det er trist lesning om ammefri
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
Arbeidsgiver kan per i dag ikke nekte deg å reise utenlands, men det kan få konsekvenser.
Nestleder i NSF, Unni Hemre, har ingen respekt for arbeidsgivere som ikke følger arbeidsmiljøloven.
De gjør samme jobben og har offentlige arbeidsgivere. Likevel er forskjellen stor i hva arbeidsgiver mener er å regne som arbeidstøy i de beste og de verst kledde i hjemmetjenesten i Møre og Romsdal.
Har du spørsmål om hva du har krav på? Eller hva arbeidsgiver kan bestemme rundt din sommerferie? Her får du noen svar.
Tidligere var det arbeidsgiver som søkte KLP om pensjon for ansatte. Nå er jobben overlatt til deg.
Arbeidsgiver skal sørge for at stress på arbeidsplassen ikke gjør deg syk.
Hva gjør man når arbeidsgiver kaster ansatte under bussen?
Det finnes ingen grense for hvor mange arbeidsgivere du kan jobbe for, eller hvor mange sykepleierstillinger du kan ha. Men du kan ikke jobbe ekstra i ferien, med mindre du er deltidsansatt.
Fagforeninger kan saksøke arbeidsgivere som leier inn personell ulovlig dersom regjeringen får det som den vil.