Kommunehelsetjenesten overlever ikke av arbeidslyst alene
En anstendig lønnsutvikling er en forutsetning for å gjøre noe med sykepleiermangelen i kommunene, skriver Ingrid Berg Selfjord.
En anstendig lønnsutvikling er en forutsetning for å gjøre noe med sykepleiermangelen i kommunene, skriver Ingrid Berg Selfjord.
– Dette er alvorlig, sier forbundsleder i NSF, Eli Gunhild By.
Etter tre år prøver jeg å forstå hva sykepleie egentlig handler om.
Antallet årsverk i helsestasjons- og skolehelsetjenesten har økt de siste årene, men andelen helsesykepleiere har ikke holdt tritt. – Akkurat det vi frykter, sier leder for helsesykepleierne.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
De gylne øyeblikkene som oppstår gjennom daglige gjøremål, er viktigst for folk flest, også for sykehjemsbeboere. Og når man flytter inn på institusjon, blir man plutselig avhengig andre.
– Sykepleiestudenter lærer på ulike måter gjennom simulering og praksis. Disse to læringsarenaene kan ikke uten videre erstatte hverandre, skriver innleggsforfatterne.
– Politikerne er i utakt med befolkningen. De kan ikke terrenget, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
Å skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden er et puslespill med mange brikker. Vi trenger sykepleiere, men vi må også samarbeide med andre yrkesgrupper for å løse utfordringene.
– Paradokset for oss fagfolk er at vi skal rope høyt på vegne av de sårbare som trenger hjelp. Men vi må for all del ikke glemme å løfte og fremme det som er bra, skriver innleggsforfatteren.