Sykepleiervakter uten sykepleiere
Mangel på sykepleiere telles i årsverk og personer. Hva med ubesatte sykepleiervakter?
Mangel på sykepleiere telles i årsverk og personer. Hva med ubesatte sykepleiervakter?
– Sykepleierne som vil slutte, sier at tidspresset går ut over kvaliteten på tjenesten. De som vil bli, opplever de kan gjøre en god jobb, sier forsker Heidi Gautun.
Ferske tall fra SSB viser at sykefraværet ikke har vært høyere på 15 år. Men burde ikke debatten også handlet mer om hvorfor folk blir sykmeldt?
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Behovet for flere helsearbeidere øker, men ressursene er begrensede. Samtidig krever oppgavedeling en grundig plan for kompetanse og pasientsikkerhet.
Som følge av økte kostnader i 2022 foreslår administrasjonen i Helse Nord-Trøndelag å kutte mellom 90 og 100 årsverk ved to sykehus. Det skal i første omgang skje ved mindre vikarbruk og naturlig avgang.
Gode prosesser, bedre planlegging og mindre vikarbruk i sommer.
– De ansatte er så presset på bemanningssiden at de er livredde for at det skal gå galt, sier NSFs fylkesleder Line Orlund.