1052 hit for Arbeidsmiljø
Sykepleierne i Nesseby har fått ny turnus
– Vi ble innkalt til et drøftingsmøte 8. mars. Det var et godt møte der begge parter var opptatt av å få til en rask løsning, sier NSFs fylkesleder i Finnmark Elin M. Holmgren.
Sykehjem og høyskole samarbeidet om å innføre personsentrerte tiltak
Helsepersonell fikk oppfølging i innovasjonsgrupper da personsentrerte tiltak ble innført i to sykehjem.
Sykepleiere med god kulturforståelse skaper et inkluderende helsemiljø
I et mangfoldig samfunn er det nødvendig å tilpasse omsorgen for å møte ulike kulturelle behov.
Hvordan lykkes med etikkarbeidet?
Når helsepersonell møter etiske problemer i hverdagen, kan refleksjonsgrupper og -modeller være til god hjelp. Resultatet kan bli bedre tjenester for brukerne.
Ville ikke jobbet langvakter selv
Elisabeth Goffeng har undersøkt hva langvakter på Vea sykehjem på Karmøy gjør med helsa. Hun fant ikke så mye negativt som andre studier har gjort.
– Vi løser ikke utfordringer om rekruttering i dette oppgjøret
Lønnsoppgjøret er i gang: – Rekruttering er et arbeidsgiveransvar, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Vi ser på hva som er viktig for samfunnet i årene fremover, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Økt lønn er ikke nok!
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Nok et ekspertutvalg uten sykepleier – denne gangen innen psykisk helse
Regjeringen har satt ned et ekspertutvalg som skal evaluere konsekvensene av kravet til manglende samtykkekompetanse for bruk av tvang i psykisk helsevern. Ingen sykepleier er med.
