Search

Nesten alle nyutdannede sykepleiere fikk relevante jobber umiddelbart etter utdanningen. Men kun seks av ti er fast ansatt, mens tre av ni sykepleiere går i enten vikariat eller engasjement.

To av tre kommuner benytter vikarbyrå. Lisbeth Normann synes det er mye, og er skeptisk. Kommende personalsjef i Bergen kommune synes alternativet er verre.

– Trykket på strålen kan si noe om hva som er galt.

 – Jeg har vært sykepleier i to år, og på legevakten lærer jeg noe nytt hver dag.

– Jeg jobber for at innvandrere skal få realisert sitt helsepotensiale.

– På tide at menn søker seg til sengepostene i stedet, sier Eli Gunhild By.

I går vedtok bystyret i Arendal at alle helseansatte i turnus må jobbe to ekstra helger i året. NSFs hovedtillitsvalgt frykter mange vil slutte, og at det vil gjøre rekruttering vanskelig.

Blir sykepleieryrket mer attraktivt for menn, øker rekrutteringsmulighetene til det dobbelte.