Partene i statsoppgjøret er enige – streiken er avverget

Dermed slapp blant andre 45 sykepleiere på høyskoler og universiteter å gå ut i streik i dag. Og studenter får ta eksamen som vanlig.

– Vi har fått gjennomslag for viktige krav og et resultat som sikrer økt kjøpekraft for våre medlemmer, sier forhandlingsleder i Unio stat, Petter Aaslestad, i en pressemelding.

Unio har forhandlet på vegne av Norsk Sykepleierforbund (NSF) og 12 andre arbeidstakerorganisasjoner. Petter Aaslestad er leder i Forskerforbundet.

Ville ha mer sentralt

Natt til søndag 29. april ble det brudd i lønnsforhandlingene i staten.

Dette skriver Unio på nettsiden i dag: «Det var særlig statens ønske om å avskaffe lønnstabellen som for Unios del førte til bruddet.»

Unio mente også at tilbudet fra staten innebar at en for liten andel av midlene skulle fordeles sentralt.

«Mange medlemmer ville dermed risikert svekket kjøpekraft», skriver Unio.

– Gjennom meklingen har Unio fått nødvendige gjennomslag på disse punktene, sier Petter Aaslestad i pressemeldingen.

– Det har vært en krevende mekling, og vi er forundret over den svake fremdriften under marsjen. Men i det store og hele er vi fornøyd med det endelige resultatet når det først kom på bordet, mye takket være løsningsorienterte meklere.

Ramme på 2,8 prosent

Økonomisk betyr oppgjøret en økonomisk ramme på om lag 2,8 prosent, med en lik fordeling lokalt og sentralt.

Unio ville heve taket på variable tillegg som er pensjonsgivende:

– Her kom vi ikke helt i mål, men en økning fra 56 000 til 66 000 vil likevel bety en god del for mange av våre medlemmer, mener Aaslestad.

I tillegg er partene enige om at arbeidet med et nytt lønnssystem i staten skal behandles i en arbeidsgruppe i forkant av mellomoppgjøret i 2019.

– Unio fikk gjennomslag for at det i denne sammenheng kan utvikles et bedre tilpasset statistikkverktøy. Dette er et viktig virkemiddel for å sikre en rettferdig lønnsutvikling over tid, mener Aaslestad.

50/50 lokal og sentralt

– Dette har vært et svært tøft oppgjør, og derfor er jeg tilfreds med at vi kom i mål med dette resultatet, sier leder Egil André Aas i LO Stat i en pressemelding.

Det melder NTB.

Også kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland (H) er glad for at partene har kommet frem til en løsning, skriver NTB:

– Det vi er veldig glad for når det gjelder avtalenes innhold, er at vi har blitt enige om at potten skal fordeles 50 prosent lokalt og 50 prosent sentralt når det gjelder LO Stat, YS Stat og Unio, sier statsråden til NTB.

Modernisering

– Vi er også enige om å sette oss ned for å se på en modernisering av lønnssystemet. Vi står foran omstillinger og en teknologiutvikling som gjør at vi må diskutere dette, sier statsråden.

Når det gjelder Akademikerne, skal hele potten fordeles lokalt, forklarer Mæland. Hun sier det der også blir en «historisk modernisering» hvor man går fra 40 lønnsrammer til én.

– Totalt sett er vi veldig glad for å ha kommet i mål. Det har vært krevende. Alle har gitt og tatt, sier hun og berømmer både partene og meklerne for jobben som er gjort.

Også Akademikernes forhandlingsleder Anders Kvam er veldig fornøyd med torsdagens enighet, ikke minst den lokale fordelingen.

– Det er i tråd med våre ønsker når det gjelder økonomien. Vi har også jobbet iherdig i mange år for å få til en modernisering av tariffavtalen, en avtale som er fleksibel og enkel og egnet både for våre tillitsvalgte og våre medlemmer og for statlige virksomheter, sier han til NTB.

Skryter av samarbeid

– Den lokale pottens andel av totalramma er fortsatt større enn vi ønsker oss. Nå blir det en viktig oppgave for våre lokale tillitsvalgte å ta kampen for sine medlemmer i de lokale forhandlingene, sier Aas i LO Stat, som altså ikke er like begeistret for lokal fordeling.

Han skryter av samarbeidet mellom de tre statlige forbundene: LO Stat, YS Stat og Unio.

– Årets forhandlinger handlet mye om å bevare elementene i dagens hovedtariffavtale. Vi opplever et markert press mot både lønnssystem og opparbeidede rettigheter, sier Aas.

– Det at vi har klart å holde sammen i løpet av forhandlinger og mekling, har vært viktig. Samhold gir styrke. Det tror jeg vi kan skrive under på, alle tre.