KS sikter på de høyest utdannende
KS signaliserer at de ønsker å prioritere de høyest utdannede gjennom det de kaller et "treffsikkert" lønnsoppgjør i år. Likelønnsløft har de ingen planer om å ta i de sentrale forhandlingene.
- Det er et høyskole- og universitetsstempel
her, sier Olav Ulleren i Kommunenes Sentralforbund (KS)
og viser til KS' forarbeider til årets lønnsoppgjør.
- Samtidig må vi sørge for at kommunene er attraktive for
den typen kompetanse det er behov for, sier han.
- Det er ingen fordel for oss å ligge lavest i lønnsutviklingen
når hovedutfordringen er å rekruttere arbeidstakere,
sier forhandlingsleder i KS, Per Kristian Sundnes.
KS holder seg til en ramme på 5 prosent. Minus overheng og
glidning (se faktaboks) vil det si 3,34 prosent, eller litt i
underkant av 6 milliarder kroner, ifølge KS.
Gjennom hovedtariffavtalen i kommunal sektor forhandler
partene om lønnen til ufaglærte, faglærte, høyskolegrupper og
undervisningspersonell - deriblant sykepleiere - i sentrale
forhandlinger. Disse forhandlingene starter om en uke.
Topp- og mellomledere, samt leger, tannleger, rådgivere og
jordmødre har lokale lønnsforhandlinger.
Likelønn
- Vi har ikke planer om å ha noen føringer
på likelønn i de sentrale forhandlingene, sier Ulleren.
- Tilbakemeldingene vi har fått fra kommunene, tyder på at de
fleste ønsker en lokal pott til likelønn, sier han.
Unio på sin side krever i sin inntektspolitiske uttalelse
for 2008 en opptrappingsplan for likelønn. Et forslag fra
Likelønnskommisjonen er at lønnsveksten i offentlig sektor kan være
høyere enn privat sektor.
Afp på vent
Utfallet av forhandlingene i det private næringsliv vil
legge føringer i pensjonsspørsmålet når det kommer til
kommunesektoren. KS ser imidlertid gjerne at partene lander på
å utsette de konkrete spørsmålene rundt afp til neste års
mellomoppgjør.
- Dette er altfor viktige og kompliserte spørsmål å sitte
og søle med klokken to om natten, sier forhandlingsleder Per
Kristian Sundnes.
Starter neste uke
KS forhandler for 429 kommuner (alle unntatt Oslo), 18
fylkeskommuner og 450 bedrifter. På andre siden av
forhandlingsbordet sitter Unio (med Norsk Sykepleierforbund som
medlem), LO Kommune, YS-K og Akademikerne.
Forhandlingene i kommunesektoren starter 7. april.
| [Lønnsoverheng] | Forskjellen mellom det lønnsnivået du har ved utgangen av et år, og gjennomsnittslønna det samme kalenderåret. |
| [Lønnsglidning] | Lønnsutvikling i en tariffperiode som skyldes andre tillegg enn
de som blir gitt ved de sentrale forhandlingene. Det kan for
eksempel være lønnsutvikling etter lokale forhandlinger og
personlige tillegg.
Lønnsglidning angir forskjellen mellom total lønnsøkning i en bestemt periode, og tariffmessig lønnsøkning i samme periode. |
Mest lest
0 Kommentarer