– Må ha indre drivkraft
Leder Hanne Larson støtter strengere språkkrav. Og liker at de ansatte får språkhjelp i Bærum.
Tjenesteleder Hanne Larson på Nordraaksvei bo- og behandlingssenter mener norskopplæringen er et unikt tilbud.
– De ansatte kan virkelig komme seg videre.
Hun vet hvor krevende det er både å jobbe og videreutdanne seg. Selv brukte hun kvelder og helger på lederutdanningen sin, uten bidrag fra arbeidsgiver.
Larson understreker at tilbudet krever egeninnsats:
– Prosjektet er avhengig av de enkeltes indre drivkraft. Ikke alle har den. Flere sier nei til tilbudet.
Kravet om Norskprøve 3 for helsearbeidere hever terskelen for å få jobb som utlending.
– Kravet kan oppleves som firkantet, men det gir også trygghet. Ansatte skal kunne forstå både beboere og kolleger, og de må uttrykke seg både skriftlig og muntlig. Språkkravet gir en tryggere arbeidshverdag og styrker fagligheten.
Les om sykepleierne som lærer norsk
– Lønner seg
– Den ene kommunen etter den andre stiller strengere krav til
norskkunnskaper. Arbeidssøkerne som kommer til Norge fra Europa, må
betale norskkursene selv. Kursene er dyre, og de har derfor ofte
ikke råd til å gå på norskkurs, sier Borge. – Jeg skjønner at det ikke blir delt ut penger ukritisk. Men vi
har skole fra hjemlandet som ikke har kostet Norge noe. Og Norge
trenger vår arbeidskraft, påpeker Snjezana Rakanovic fra Bosnia som
er med på Bærums norskprosjekt. Selv om prosjektet koster, tror Borge det likevel lønner
seg: – Vi betaler i dag i dyre dommer til vikarbyråene fordi vi ikke
alltid har nok sykepleiere selv. Det kan være dyrt å ansette
sykepleiere ellers også. Annonsen koster, feilansettelser skjer,
opplæring er dyrt. De vi allerede har ansatt med
sykepleierutdanning fra hjemlandet, er en uutnyttet ressurs. De kan
mye, men de får ikke brukt det. Det er utilfredsstillende for dem,
og vi ønsker at de skal bli. – Er det vanskelig å få tak i sykepleiere? – Vi hadde en annonse nylig. Vi fikk to søkere, begge var
minoritetsspråklige. Den ene oppfylte ikke kravet, sier Larson. Strengere språkkrav
– Vi får mange søknader fra utlandet også. Å ha faglig
kompetente sykepleiere er vi helt avhengige av. Å formulere seg på
norsk er en del av det. Larson tror sykehjem vil bli mer attraktivt for norske
sykepleiere på grunn av samhandlingsreformen: – Vi har fått respiratorbrukere. Vi får mange faglige
utfordringer framover. Pasientene pushes ut av sykehusene fortere
enn svint. – Mitt inntrykk er at mange klager handler om språklige
misforståelser. Og vi ser at dokumentasjonen blir mangelfull på
grunn av norsknivået. Også på dette området blir kravene stadig
strengere, sier Wenche Borge. Norskkurs i Bærum
Wenche Borge leder prosjektet for å få flere autoriserte
sykepleiere. Hun mener Nav burde ta ansvar for at utenlandske
faglærte arbeidssøker får norskkurs og språkpraksis i Norge, slik
at de blir bedre rustet til søke jobb.
65 prosent av de ansatte i Nordraaksvei er minoritetsspråklige.
0 Kommentarer