Sykepleier 80% stilling og 2x 66,20 % stilling
Enhet for hjemmetjenester har ansvar for å yte hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i kommunen. Hjemmebaserte tjenester i Ringsaker har 6 avdelinger med baser fordelt på Nes, Moelv og Brumunddal. Hjemmetjenesten har fokus på forebygging og mestring og de ansatte er en viktig ressurs. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor arbeidsglede, trivsel, faglige diskusjoner og høy etisk standard er viktige satsningsområder. Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du ha stor variasjon i arbeidsoppgavene og det må til tider påberegnes utførelse av teknisk avansert sykepleie til hjemmeboende.
Vi har ledig fast stilling som sykepleier i 80 % og 2 stilling i 66,20%. Stillingene innebærer dag- og kveldsturnus med jobb hver 3. helg, og for tiden plassert ved Sone 2.
Det er mulighet for å øke stillingsprosentene med vikariat.
66,20% x 2 stillingene er ledige fra d.d. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
80% fast stilling er ledig fra 01.04.24.
Vi ønsker kollegaer som er:
- Imøtekommende
- Tør å ta en utfordring
- Nytenkende
- Opptatt av hverdagsmestring
- Liker faglige diskusjoner og kunnskapsdeling
- Lyst til å gjøre en forskjell
- Løsningsorientert
- Fleksibel
Arbeidsoppgaver:
- Hjemmesykepleie utfra den enkeltes behov
- Utførelse av ulike spesialiserte sykepleie-prosedyrer
- Tett dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
- Dokumentasjon og oppfølging av pasientjournal
Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra hjemmebasert omsorg er ønskelig, men ikke et krav
- Førerkort klasse B
- Videreutdanning/fordyping er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner
- Godt humør og serviceinnstilt
- Evne til både å arbeide effektivt og prioritere arbeidsoppgavene
- Evne til å jobbe selvstendig, men også i team
- Lojal og pliktoppfyllende
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Mulighet til å være med og utvikle hjemmetjenesten
- En spennende og variert arbeidsplass
- En avdeling i utvikling, med gode evner for nytenkning
- Faglig utvikling
- Aktivt med i div prosjektarbeid
- Høy grad av selvstendighet og faglig ansvar
- Sosialt og godt arbeidsmiljø
- Fri tilgang på ulike kompetansehevende tiltak via e-læring, kurs, internundervisning m.m
- Mulighet for lønnet permisjon i forbindelse med kurs og videreutdanning som er relevant for stillingen
- Gode pensjonsordninger
Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier, st.kode 7174: fra kr 501 400 ,- til 585 100,-Det tilkommer et tillegg på 4000 kr på årslønn for sykepleier som arbeider turnus.
Annet:
Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.
Ringsaker kommune
Ringsaker kommune er med sine om lag 35.500 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.
Tiltredelse:
01.04.2024
Kontaktpersoner:
mob: +47 47698562