Vi søker ny leder for Legevakta i Drammen

Vil du være sentral i utviklingen av helsetilbudet i en av landets største kommuner?

Helsetjenester, Drammen kommune

Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del av Holmestrand kommune. Vi søker nå en ny virksomhetsleder som skal sørge for sikker drift og videre utvikling av legevaktstilbudet.

Virksomhetsleder har direkte personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta.

Drammen legevakt er organisert under kommunalsjef for helsetjenester i Drammen kommune og har to avdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling. Legevakta ivaretar også kommunens psykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken.

For stillingen er det krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søknadsfrist: 12.05.2023
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Stillingstittel: Vi søker ny leder for legevakta i Drammen
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesforhold: Fast
Stillingsprosent: 100

Arbeidsoppgaver

Lede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig
Legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne
Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldene budsjettramme og
Politiske prioriteringer
Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og et samarbeid med andre
Relevante kommunale tjenester
Delta aktivt i kommunalsjefens lederteam
Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media

Kvalifikasjoner

Må ha relevant ledererfaring og bør ha formell lederutdanning, gjerne på masternivå
Høyere utdanning fra relevant helsefaglig utdanning, autorisasjon som helsepersonell, fortrinnsvis lege eller sykepleier
Bør ha erfaring fra legevakt eller annen akutt-tjeneste
God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
God kunnskap om relevant lov- / avtaleverk
God kunnskap om utvikling- og kvalitetsarbeid
God økonomiforståelse og erfaring fra økonomisk ledelse
Erfaring fra mediehåndtering

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Leder gjennom tilgjengelighet, tillit, åpenhet, tydelighet og involvering
Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere
Er god til å organisere, strukturere og delegere oppgaver
Er selvstendig, beslutningsdyktig, har god gjennomføringsevne og evner å lede godt i krevende situasjoner
Samarbeider konstruktivt med medarbeidere og samarbeidspartnere
Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
Setter høye standarder for faglig kvalitet for deg selv og de du leder
Er tilgjengelig og stødig i dialog med media

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et godt og utviklende arbeidsmiljø med faglig utfordring
En spennende virksomhet i utvikling
Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere
Lønn og oppstart etter avtale
Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse
Lederutvikling, lederskole

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Kontaktinformasjon

Indseth, Madli J. Haaheim
Kommunalsjef Helsetjenester
Tlf 48 10 00 78
E-post: madli.j.haaheim.indseth@drammen.kommune.no

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.