Sykepleier

Er du vår nye kollega? Liker du kirurgi? Trives du når tempoet er høyt, der du får brukt hele sykepleierkompetansen din – hver eneste dag?

Da tror vi at du vil trives hos oss!

Vi søker sykepleiere som vil være en del av en sengepost der kompetanse, humor og samarbeid går hånd i hånd.

På vår gastrokirurgiske sengepost møter du pasienter med komplekse, spennende og varierte problemstillinger. Her får du virkelig utvikle deg som kliniker, samtidig som du jobber i et tverrfaglig, trygt, raust og kunnskapsrikt team.

Da flere sykepleiere hos oss har valgt videreutdanning, har vi ledige stillinger fra d.d.:

4 x 50/50 % faste kombinasjonsstillinger sykepleier

1 x 75/25% fast kombinasjonsstilling sykepleier

Alle stillingene kombineres med stilling i Heltidspoolen i Bemanningsavdelingen, men kan også søkes på uten kombinasjon. Uansett vil du være på Døgnområde 7 i 100 % det første året og under sommerferieavviklingen.

Vår gastrokirurgiske sengepost er en spennende og faglig utfordrende arbeidsplass med høy aktivitet og stor variasjon i pasientforløp. Hos oss møter du pasienter med både akutte og planlagte kirurgiske tilstander innen mage- og tarmkirurgi, og du får være en viktig del av hele behandlingsforløpet

Hos oss får du:

Grundig opplæring, støtte fra erfarne kolleger og mulighet til å utvikle deg innen gastrokirurgi – et fagfelt i rask utvikling
Arbeide tett på pasienten i en sårbar, men også svært meningsfull fase
Utvikle bred klinisk kompetanse innen pre- og postoperativ sykepleie, smertebehandling, ernæring og mobilisering
Samarbeide tverrfaglig i team med dyktige kolleger og spesialister
En arbeidsdag som er variert, lærerik og til tider hektisk -men alltid givende
Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

Når du har fått nødvendig erfaring og blitt godt kjent med både pasientgrupper, rutiner og arbeidsflyt på posten, vil du få mulighet til å utvikle deg videre gjennom varierte ansvarsområder. Dette innebærer blant annet:

Operasjonsforberedende samtaler :
En dag innimellom vil du ha ansvar for polikliniske preoperative samtaler med pasienter som skal til gastrokirurgi.

Arbeid ved Akutt kirurgisk poliklinikk:
Du vil også inngå i rullering med en dag på Akutt kirurgisk poliklinikk, som er lokalisert i akuttmottaket.

Høres dette spennende ut og liker du utfordringer? Da bør du ikke nøle med å søke. Intervjuer skjer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Det er ønskelig med erfaring fra vårt fagområde, men ikke et krav
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

Strukturert og løsningsorientert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Individuelt tilpasset opplæringsprogram
Mulighet for kompetanseutvikling innen kirurgiske pasientforløp, stomistell, smertebehandling og postoperativ overvåkning
Fagdager og internundervisning i turnus
Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3 delt, ønsketurnus (kun kveld- og nattevakter kan vurderes om ønskelig)
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kristin Elisabeth Næss Tvete
Seksjonsleder
Telefon:+47 977 37 908

Heltidspoolen
Bemanningsavdelingen
Telefon:+47 69 86 11 50

Om arbeidsgiveren

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?