Avdelingssjef Anestesi, Intensiv og Operasjonsavdelingen
Akuttklinikken ved Sykehuset i Vestfold søker avdelingssjef for Anestesi- Intensiv og Operasjonsavdelingen.
Anestesi, intensiv- og operasjonsavdeling består av anestesiseksjon, intensivmedisinsk seksjon, smertebehandlingsseksjon, operasjonsseksjon H3, operasjonsseksjon H4 og kirurgisk dagpost- og mottaksseksjon. Avdelingen har ca 400 årsverk og er ansvarlig for drift av anestesi, alle overvåkingsområder samt operasjonsområder i Tønsberg. Den som tilsettes vil bli en del av Akuttklinikkens dynamiske lederteam.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle avdelingen i tråd med sykehusets verdier, rammer og ledelsesplattform
- Overordnet og helhetlig drifts- og økonomiansvar
- Ansvar for pasientsikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring av virksomheten
- Ansvar for personal, herunder kompetanseutvikling og arbeidsmiljø
- Bidra til god samhandling, kommunikasjon og informasjon internt og eksternt
- Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet
Kvalifikasjoner
- Relevant helsefaglig utdanning på minimum masternivå
- Gjerne formell lederutdanning, men dette er ikke noe absolutt krav dersom kandidaten kan vise til relevant ledererfaring og gode resultater
- Arbeidserfaring fra spesialisthelsetjenesten, fortrinnsvis innenfor Anestesi, Intensiv og Operasjonsområdet
- Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
- Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
- Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Personlige egenskaper
Vi søker en person som:
- Ønsker å jobbe systematisk og evidensbasert
- Har gode kommunikasjonsferdigheter
- Er en lagspiller og er opptatt av å få til ting sammen
- Har evne til å jobbe selvstendig når dette er nødvendig
- Er konstruktiv og innstilt på problemløsning
- Må trives med høyt arbeidstempo
Vi tilbyr
- Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.