Mentorordning skal trygge nyansatte sykepleiere i kommunene
– Det er skummelt å tenke tilbake på hvor mye jeg ikke visste og hvor stort ansvar jeg hadde, sier Sara Trøftbråten om tiden da hun var fersk i faget.
– Det er skummelt å tenke tilbake på hvor mye jeg ikke visste og hvor stort ansvar jeg hadde, sier Sara Trøftbråten om tiden da hun var fersk i faget.
Vi vil applaudere arbeidsgivere som legger til rette for at arbeidstakere tar ut ammefri: Sånn skal det gjøres! Til arbeidsgivere som ikke gjør det, sier vi som redaktør i Sykepleien: Skjerp dere!
På medisinsk sengepost ved Hamar sykehus har 20 av 151 ansatte sagt opp det siste halvåret. – Mye av grunnen er høy arbeidsbelastning og dårlig organisering, sier foretakstillitsvalgt for NSF.
Harstad har hatt et stort overforbruk på helse og omsorg, så nå skal det skjæres ned for 39 millioner. Men feilføringer kan ha gitt hjemmetjenesten et falskt overforbruk over mange år.
Unge sykepleiere stiller nye krav. Sykepleier Pia Helen Hotti Simensen har forsket på hvordan ledere best kan møte dem.
Arbeidskraft kan bli vår knappeste ressurs i årene fremover. Blir det forsvaret eller helsetjenesten som vinner kampen om de kloke hodene?
Usikkerhet og frykt preger de ansatte ved DPS Seljord. Mangelen på en psykiater truer det distriktsnære tilbudet til sårbare psykosepasienter.
Når vi forteller at vi er underbemannet og at sykepleiermangelen er økende, så dras «OECD-tallene for antall sykepleier per pasient» stadig opp igjen av hatten. Dette er en merkelig bruk av tall.
Økt tydelighet og anerkjennelse av sykepleiers rolle i sykehjem kan bidra til at flere forblir i jobben.