Hvorfor lager vi arbeidsplaner som gir oss for lite søvn?
Vi jobber kunnskapsbasert. Men ikke når turnusplanene settes opp, skriver Gro Lillebø i dette innlegget.
Vi jobber kunnskapsbasert. Men ikke når turnusplanene settes opp, skriver Gro Lillebø i dette innlegget.
Vi hører ofte at vi visste hva vi gikk til når vi valgte å bli sykepleiere. Men gjorde vi egentlig det, spør Gro Lillebø.
Det er sykepleieres usynlige arbeid som får helsevesenet til å fungere. Davina Allen mener det er på tide å gi det omfattende organiseringsarbeidet anerkjennelse som en del av faget.
For at nye sykepleiere skal bli gode, trenger de både tid og nok folk på jobb, skriver artikkelforfatteren.
Når symptomene kartlegges rutinemessig med ESAS, får pasientene bedre symptomlindring og livskvalitet. Likevel er det ikke alle som bruker verktøyet systematisk.
Jeg opplevde lite sykepleie da jeg ble innlagt på Sykehuset Østfold. Omsorgen for meg som et sykt menneske føltes fraværende, skriver pensjonert sykepleier Anne Karin Gammelsrud.
Sykepleiernes psykososiale utfordringer gjøres til noe privat og personlig i stedet for å løses på et overordnet nivå i organisasjonen.
Over år har sykepleiere blitt ansatt i stedet for hjelpepleiere når disse har sluttet eller gått av med pensjon. Har det vært en riktig prioritering? spør Gro Lillebø.
Det viser seg likevel at de fleste som tar seg tid til forsamtalen ved avrusningsklinikken, også er de som møter opp på innleggelsesdagen, skriver Ingvil Trana.