Årsaken til problemene i Helse Nord er svak økonomistyring. Bør det belønnes?
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Different perspectives on what to prioritise, characterise the cooperation.
Hvis pasienter ikke kan være sikre på å bli kalt inn til sykehuset til riktig tid, vil vi få en helsetjeneste hvor de mest ressurssterke pasienter får best behandling.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) krever heving av minstelønnene for både sykepleiere og spesialsykepleiere/jordmødre.
Sykehus over hele landet går i minus og varsler store kutt. Dårligere behandlingstilbud og lengre ventetid kan bli noen av konsekvensene.
Ansatte i offentlig sektor fikk i fjor en månedlig lønnsvekst på 2,3 prosent som utgjør 900 kroner i snitt. Lønnsveksten i privat sektor var på 4 prosent som utgjør et snitt på 1 600 kroner.
Troms og Finnmark har flest tvangsinnleggelser. Førde har færrest. Forskjellene er store og politiske mål vanskelige å nå.
- Det er en fantastisk mulighet til læring uten at det går på "ratt- ta- ta", sa direktør i Statens helsetilsyn, Lars E. Hanssen.
Det digitale trusselbildet viser at den mest alvorlige trusselen mot spesialisthelsetjenesten er kriminelle aktører og digital utpressing.
Alle avdelingene i undersøkelsen tilrettela for hud-mot-hud-kontakt mellom foreldre og nyfødte så tidlig som mulig etter fødselen.