7 grunner ...
... til at alt må bli annerledes.
1985 hit for Systematisk
– Uten pårørende stopper Helse-Norge
De pårørendes innsats utgjør cirka 100 000 årsverk. Store deler av det kommunale helsevesenet hviler på deres innsats, anslår Siri Tønnessen i en nyutgitt bok.
Slik avfeier arbeidsgiverne kritikk
Kritikk på arbeidsplassen blir i økende grad vendt mot kritikeren selv. Den danske sosiologen Rasmus Willig har dokumentert en ny form for sensur som spesielt rammer arbeidstakerne.
Prøvekaninene
Hjemmetjenester og sykehjem i Grimstad kommune fungerer som et levende testlaboratorium. Her er både sykepleiere, pasienter og pårørende med på å finne morgendagens velferdsteknologi.
NSF får støtte i kritikk av frontfagsmodellen
NSF-lederen mener frontfagsmodellen ikke fungerer for sine medlemmer. Hvis ikke de offentlig ansatte prioriteres ved årets lønnsoppgjør, frykter flere fagforeningsledere for modellens troverdighet og legitimitet. Se hva de mener lenger ned i saken.
– Personer med demens vil ikke spille bingo, de vil prate
– Kommunikasjonen utgjør en sentral del i demensomsorgen. Samarbeid i kommunikasjonen kan sørge for at personer med demens kan bli sett, hørt og forstått, skriver Landmark, Rasmussen og Samuelsson.
– Pensjonsreformen er ikke fullført
– Mange tilpasninger gjenstår, og mange av disse avgjør om arbeidstaker får en god eller dårlig pensjon, skriver Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio.
– Psykotiske pasienter med økt voldsrisiko kan få bedre helsehjelp
– Denne høsten har det skjedd flere episoder hvor psykisk syke har vært ansvarlige for voldsutøvelse i det offentlige rom. Det gjør rapporten vi nå legger frem sørgelig aktuell, sier Ukom-direktør.
Hva skal til for å lykkes med etikkrefleksjon?
Når du står i situasjoner der du trenger en løsning på et problem, kan lokalt ansatte komme sammen i grupper på arbeidsstedet for å reflektere over de etiske utfordringene.
Vi er etisk forpliktet til å lære av våre feil
Profesjonsetikken krever refleksjon og handling, men også en gjennomgang av hendelser i etterkant.
Ads
Ads
Ads
