Spesialsykepleier til nyfødt intensiv – kvalitet og forskning

Til fast 100% stilling har vi en spennende mulighet for deg som er en erfaren spesialsykepleier med PhD! Oppstart etter avtale.

Hvem er vi? Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS.

Nyfødtintensiv avdeling er en avdeling i Barne- og ungdomsklinikken. Vi har svært høy faglig kompetanse, og tilbyr avansert og høyspesifisert intensivbehandling for de aller minste pasientene. Nyfødtintensiv avdeling gjennomfører behandling på nyfødte barn med komplekse medisinske og kirurgiske utfordringer.

Hos oss jobber det svært kompetente medarbeidere som er pådrivere av nyfødtfaget: Avdelingen vår består av erfarne sykepleiere, spesialsykepleiere, barnepleiere og barneleger. Vi samarbeider også tett med thorax-intensiv, barnekardiologer, sosionomer, psykologer og farmasøyter.

Hvem er pasientene våre?
Vi tar imot premature og nyfødte med et stort spekter av tilstander. Dette strekker seg fra premature og svært for tidlig fødte barn, til kritisk syke terminfødte barn. Pasientene er både lokale fra Oslo, og nyfødte som trenger avansert nyfødtintensivbehandling som ikke tilbys ved andre nyfødtavdelinger i Helse Sør Øst. Nyfødte med medfødt hjertefeil har vi landsdekkende behandlingsansvar for. Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet.

Hvordan jobber vi?
Hos NIN vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus.

Vi har 19 senger på Rikshospitalet og 24 senger på Ullevål, hvor det gis intensivbehandling i om lag 40% av sengene. Barna i de øvrige sengene er mer stabile, og der har vi fokus på vekst og stabilitet.

Hvem er du?
Du er en erfaren og kompetent spesialsykepleier med PhD og erfaring fra nyfødtintensiv. Vi stiller krav til høy faglig kompetanse, men tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste!

Du må kunne lytte, kommunisere og løse konflikter konstruktivt. Det er også viktig at du er fremoverlent og endringsvillig - du må like en utfordring! Vi er en stor intensivavdeling i stadig endring og utvikling, og vi skal på en utrolig reise de 6 neste årene: På vei mot nytt sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasienter, pårørende og kollegaer.

Stilling vil innebære 50% kvalitet/forskning og 50 % klinisk arbeid.

Vil du bli bedre kjent med oss? Hør podcasten der vi prater om stillingene, arbeidsmiljøet og dine muligheter hos oss!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

Samordne, veilede og implementere resultatene av forskning og kvalitetsforbedring på NIN (masterprosjekt etc).
Utvikling av kunnskapsbasert nyfødtsykepleie og Implementering av familiesentrert omsorg.
Bidra til ekstern formidling av forskningen som gjøres ved NIN.
Fremme innovasjon og forskning innenfor nyfødtmedisinsk pasientomsorg.
Veiledning studenter.
Arbeid hver 4. helg, p.t.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innenfor nyfødtsykepleie, barnesykepleie eller intensivsykepleie.
Gjennomført PhD. I fravær av søkere med ferdigstilt PhD vil søkere med pågående PhD løp kunne være aktuelle.
Arbeidserfaring fra nyfødtintensiv avdeling. Klinisk kompetanse svarende til å kunne ivareta nyfødtpasienter med behov for høyintensiv behandling.
Har gode IT-kunnskaper.
Har god kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr.
Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, da det er mye muntlige og skriftlige rapporteringer og prosedyrer.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hva ser vi etter hos deg:

Ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner.
Løsningsorientert.
Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette interessant ut?

Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til - ta kontakt, da vel!
Her kan du lese mer om vår avdeling: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/barne-og-ungdomsklinikken/nyfodtintensiv-avdeling/

Våre Instagramkontoer finner du her: https://instagram.com/nyfodtintensivulleval - https://instagram.com/nyfodtintensiv_rikshospitalet

Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:
"Intensivdager" - https://open.spotify.com/show/1so63KzwLj0MhlobQZtQLc

"Sykepleier for nyfødte - Sykepleierpodden" - https://open.spotify.com/episode/5k2Pd3hY3z9raHPPnVwaIw

NRK's "Helene sjekker inn" hos oss: https://tv.nrk.no/serie/helene-sjekker-inn/2018/MDHP12700118

Og helt til slutt en Youtubesnutt om hverdagen vår: https://www.youtube.com/watch?v=_pYwVpANAPc

Kontaktinformasjon

Astri Lang

Fungerende avdelingsleder

Telefon:41564067

Om arbeidsgiveren

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.