fbpx Er du vår nye rådgiver? | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Er du vår nye rådgiver?

Nå har du sjansen! Vi gjenåpner fylkeskontor i Hammerfest og søker ny kollega i 100 % fast rådgiverstilling.

Som rådgiver i NSF vil du bl.a. få være med på å bedre sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår. Du vil bli en del av et aktivt, spennende og dedikert arbeidsmiljø. NSF Finnmark har over 1700 medlemmer. Fylkeskontoret har fylkesleder, nestleder, administrativ leder som jobber fra Tromsø og etter hvert 2 rådgivere.

Vi holder til i trivelige og moderne lokaler i Hammerfest sentrum.

Rådgivere i NSF har en variert og utfordrende arbeidshverdag, og stillingen innehar følgende hovedarbeidsoppgaver og -ansvar:  

  • Saksbehandling og rådgivning til medlemmer og tillitsvalgte, særlig innenfor arbeidstid og det arbeidsrettslige området.
  • Bistå tillitsvalgte i lokale forhandlinger.
  • Utadrettet kontakt med medlemmer og tillitsvalgte.
  • Undervisning og kursansvar i forbindelse med tillitsvalgtkonferanser og tillitsvalgtopplæring.
  • Understøtte politisk ledelse i fylket.
  • Mediearbeid, herunder også nettsider og sosiale medier.
  • Strategisk medlemsarbeid.

Du må også regne med noen administrative oppgaver, og det tilligger noe reiseaktivitet i stillingen.

Vi søker deg som er autorisert sykepleier med følgende kvalifikasjoner og erfaring: 

  • God kunnskap om arbeidstid, turnus og erfaring med arbeidstidssystemer.
  • Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor fagfelt som forvaltningsrett, arbeidsrett, helserett, veiledning eller pedagogikk. Særlig relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for formell utdannelse.
  • Erfaring fra forhandlinger, arbeid knyttet til lov- og avtaleverk innenfor interessepolitisk område og fra saksbehandling- og utredninger innenfor arbeidsrettslige problemstillinger.

Du må inneha digital kompetanse i bruk av IT-verktøy i det daglige, sammen med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. God innsikt i helsetjenesten, det politiske system og organisasjonsarbeid vil veie positivt. Det vil også erfaring med tillitsvalgtarbeid og undervisning.

Hvis du kjenner deg igjen i disse personlige egenskapene mener vi du kan lykkes i rollen:

  • Gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  • Bidra aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø, er fleksibel og real.

Personlig egnethet blir tillagt vekt.

Vi tilbyr deg å bli med i et sterkt team med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling. Ansatte i NSF har også:

  • tariffavtale og konkurransedyktig lønn etter avtale
  • pensjonsordning i KLP
  • reise- ulykkes og gruppelivsforsikring
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak
  • mulighet for hybrid hjemmekontoravtale
  • hyggelige kollegaer og høy trivsel

Du er velkommen til å kontakte Annie Skoglund på telefon 971 73 458 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt.  Søknad sendes inn til vår elektroniske søkeløsning, se lenke øverst i annonsen.

Tiltredelse etter avtale, og vi gleder oss til å høre fra deg!

Norsk Sykepleierforbund

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver.

NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.


 

 
 


 

Annonse
Annonse