Fagsjef - Norsk Sykepleierforbund (NSF)

NSF har høy anseelse i samfunnet og vokser jevnt i medlemsmasse. Vi jobber for våre medlemmer og tillitsvalgte, og for en god helsetjeneste. Det er høyt ambisjonsnivå og tempo i organisasjonen, og god resultatoppnåelse. Vi er organisert med en administrativ og en politisk ledelse både på hovedkontoret og på fylkeskontorene, og vi er til sammen ca. 260 ansatte og politisk valgte på heltid. 

Vår fagsjef går av med pensjon, og vi søker nå etter ny leder for vår fag- og helsepolitiske avdeling, som i dag består av 25 meget kompetente ansatte som samlet dekker bredden av fagområdene avdelingen har ansvaret for. Stillingen har en nøkkelrolle i utvikling og forvaltning av NSFs fag- og helsepolitikk og jobber tett opp mot forbundsledelsen og forbundsstyret. 

Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Tollbugata 22 i Oslo. Leder vil ha ansvar for å løfte og videreutvikle det fag- og helsepolitiske feltet internt i organisasjonen, og bidra til å heve organisasjonens kunnskap om dette både til faggrupper, fylkeskontorer og tillitsvalgte.

Vi søker etter en leder som skal ha ansvar for strategisk utvikling, foredling og implementering av NSFs fag- og helsepolitiske innsatsområder vedtatt av landsmøtet. Du er en leder som trives i lederrollen, hvor du er opptatt av å skape gode team og gode prosesser. Du er en tydelig og samlende leder med gode kommunikasjonsevner. Du er trygg, og skaper tillit og gode relasjoner, og du evner å få med deg dine medarbeidere i å oppnå NSFs mål.

Noen av de mest sentrale arbeidsoppgavene vil være:

• å løfte det fag- og helsepolitiske feltet, internt og eksternt
• å representere NSF utad i ulike råd og utvalg, nettverk mv.
• budsjett- og resultatansvar for avdelingen
• oppfølgning og utvikling av egne medarbeidere
• å sørge for politiske utredninger mv. i nært samråd med politisk ledelse
• å ha ansvar for ulike strategiske satsinger og prosjekter
• å ha ansvar for NSFs internasjonale arbeid, internasjonale samarbeidsrelasjoner og bistandsarbeid
• å lede arbeidet med politiske utredninger mv. i nært samråd med politisk ledelse

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert sykepleier 
• Relevant utdanning på Phd-nivå (annen tilsvarende erfaring/kompetanse kan vurderes)
• Lederutdanning
• Solid og relevant ledererfaring 
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper - skriftlig og muntlig

Ønsket erfaring:

• Inngående kunnskap om faglige og politiske forhold som påvirker utviklingen i norsk og internasjonal sykepleietjeneste
• Solid kunnskap om politikkutforming og politiske virkemidler
• Omfattende erfaring fra å lede strategisk utviklingsarbeid og prosjekter
• God kjennskap til forvaltningsnivåene
• God digital kompetanse 
• Erfaring fra utrednings-, analyse- og forskningsarbeid 

Personlige egenskaper som vektlegges:
Vi ønsker oss en strategisk og helhetstenkende fagsjef som er samlende, inspirerende og prosess- og resultatorientert. Vi ønsker også en fagsjef som er initiativrik, analytisk, flink til å prioritere, beslutnings- og gjennomføringssterk. Du er god til å bygge relasjoner, utvikle team og bygge nettverk, og fremstår som faglig sterk, robust og tillitsvekkende. Du har stor arbeidskapasitet med god gjennomføringsevne, gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter. Du arbeider målrettet og strukturert, og trives med å motivere og lede dine kompetente medarbeidere. 

Vi tilbyr:

• Tariffavtale
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Pensjonsavtale i KLP
• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Kantineordning og gode velferdsordninger
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet forbund
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og høy trivsel
• Tidsriktige lokaler i Oslo sentrum

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682, eller konst. generalsekretær Anne Grethe Slåtten, tlf. 91599163. Søknad sendes senest innen 02.02.2025.

NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.