Faste stillinger som autorisert sykepleier i hjemmetjenesten

Hjemmetjenesten trenger flere sykepleiere i 85% og 100% stillinger. Som sykepleier møter man pasienter i alle aldre, alle typer livssituasjoner og med ulike diagnoser og tilstander. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker faglig utvikling.

Vi tilbyr kr. 20 000,- som engangssum etter at prøvetiden er utløpt.

Vi søker etter kollegaer som vil være med å utvikle hjemmetjenesten. Det er en spennende arbeidsplass hvor du som ansatt vil bli tatt godt imot. Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt. Filosofien i hjemmesykepleien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og pasienter. Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du bli en del av et team og dere vil ha ansvar for oppfølgingen av de pasientene som er knyttet til teamet. Tjenesten har også ansvar for driften av kommunens korttidsavdeling som har fått en ny fløy med 6 sengeplasser. Vi rullerer på å være i avdelingen og ute i tjenesten. Noen av arbeidsoppgaver du vil komme borti er f eks:

Ansvar for legemiddelhåndtering og samstemming
Sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter hjemme
Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag
Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter
Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne
Pådriver for kvalitet
Samarbeid med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre faggrupper
Dokumentasjon og veiledning av kolleger, elever og studenter

Vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert og vi ønsker sykepleiere som kan være med å utføre sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet.

Kvalifikasjoner

Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr. registreres i CV
Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel
Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, vi bruker Gerica som dokumentasjonssystem
Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe både selvstendig og i team
Faglig engasjement og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
Lojal, samarbeidsvillig, positiv og fleksibel
Evne til å planlegge, tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Årshjul for kompetanseutvikling, egne fag-/prosedyredager
Engasjerte og kreative arbeidskolleger
Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager med faglige utfordringer
Arbeid med fokus på kvalitet, kunnskap og brukermedvirkning
Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Turnus med arbeid dag/kveld, og hver 3 helg
Lønn etter tariff

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Benedicte Jensen

Stillingstittel: Enhetsleder

Mobil:97 03 06 64

Kontaktperson: Astrid T. Rasmussen

Stillingstittel: Avdelingsleder

Mobil:91 35 56 70

Om arbeidsgiveren

Risør kommunes verdier er "Stolt", "Engasjert" og "Raus", og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.