Smertesykepleier
Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte. Avdelingen består av en smertepoliklinikk, samt et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander. Avdelingen har en stor kontaktflate, vi har et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå, det er flere forskningsprosjekter knyttet til avdelingen, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smertesentrene i landet.
Vi ønsker å styrke teamet vårt med en engasjert sykepleier som har hjerte for god smertebehandling. I smerteteamet jobber du ut mot alle avdelingene i sykehuset og må løse mange forskjellige problemstillinger. Det kan handle om smerter etter traumer, sykdom, kompliserende faktorer i forbindelse med kirurgi eller smertelindring ved avhengighet. Smerteteamet bistår palliativt team og kreftavdelingen ved behov for avansert og kateterbasert smertebehandling. Det som gjør jobben ekstra interessant og utfordrende er at teamet noen ganger må bruke all sin kløkt og kunnskap og tenke helt nytt for å komme i mål med god smertelindring for pasienten. Teamet har tilgjengelig egen psykolog som brukes både for veiledning og debrief. I tillegg har vi i avdelingen faste møter som bl.a. brukes til innspill og kollegaveiledning. Arbeidsdagene varierer fra å være hektiske og kreve effektivitet og prioritering til å være roligere med rom for faglig fordypning. Fagutvikling og forbedringsarbeid er et viktig innsatsområde og vi har tradisjon for å hospitere og lære av hverandre i det nasjonale smertenettverket. For den rette personen er det gode muligheter for å jobbe med prosjekt og utvikle behandlingstilbudet.
Arbeidsoppgaver
- tilsyn med innlagte pasienter i samarbeid med anestesilege
- rådgivning og veiledning til personell ved sengepostene
- fagutvikling- og forbedringsarbeid
- undervisning for studenter og helsepersonell
- poliklinisk oppfølging av pasienter
- registrering og oppfølging av pasient- og behandlerdata i nasjonalt smerteregister
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Bred klinisk erfaring
- Vi ønsker at du står støtt i din din sykepleiefaglig kompetanse og har forståelse av kompleksiteten i smerter
- Gjerne tilleggskompetanse, det er en fordel om du er spesialsykepleier
- Kunnskap om og interesse for medikamentell og ikke-medikamentell smertebehandling
- Kompetanse på bruk av smertepumper og spinale katetre er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Fleksibel og samarbeidsorientert
- Evne til å jobbe selvstendig
- God formidlingsevne
- Kunne håndtere høyt arbeidstempo og jobbe godt under press
- Strukturert og nøyaktig
- Personlig egnethet og evne til å spille på lag med kollegaer i teamet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- nytenkende tverrfaglig fagmiljø
- dagarbeid med fleksitid
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Om arbeidsgiveren
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Kontaktinformasjon
Tone Elise Westgaard
Avdelingsleder
E-post:tone.elise.westgaard@unn.no
Aslak Johansen
Avdelingsoverlege
E-post:aslak.johansen@unn.no