Fagutviklingssykepleier, Dagenhet/5-døgnsenhet
Klinikk for hjertemedisin er en av landets mest moderne kardiologiske klinikker og behandler pasienter med ulike typer hjertesykdom. Klinikken har lokalfunksjon for innbyggere i den sørlige delen av Trøndelag og nærliggende kommuner, samt regionfunksjon for Helse Midt-Norges 730.000 innbyggere. Klinikken består av 7 enheter: hjertemedisinsk laboratorium, poliklinikk, dagenhet / 5-døgnsenhet, hjertemedisinsk intensiv og 3 sengeenheter.
Sykepleietjenesten ved Klinikk for hjertemedisin er organisert i egen avdeling og ledes av avdelingssjef sykepleie. Klinikken har stort fokus på fag- og kompetanseutvikling og trivsel i arbeidshverdagen. Dagenhet/ 5-døgnsenhet har i hovedsak regionsfunksjon for utredning og behandling av pasienter med koronar sykdom, klaffefeil og rytmeforstyrrelser.
Vi søker etter en spesialsykepleier/sykepleier med interesse for fag- og kompetanseutvikling. Stillingen inkluderer arbeid hver fjerde helg.
Ved intern ansettelse kan det bli ledighet i annen stilling.
Arbeidsoppgaver
- Ta initiativ til og bidra aktivt med fagutvikling, kvalitets- og forbedringsarbeid
- Kvalitetssikre utøvelse av sykepleien
- Bidra til utarbeidelse og oppfølging av individuelle kompetanseplaner
- Ansvar for opplæring av nyansatte og praksisveiledning for studenter
- Utarbeide og revidere EQS-prosedyrer/retningslinjer/pasientinformasjon for enheten/klinikken
- Planlegge og gjennomføre faglige prosjekter og temadager i samarbeid med øvrige fagutviklingssykepleiere og kvalitetsrådgiver ved klinikken
- Internundervisning i egen enhet og klinikk, samt andre klinikker ved St. Olavs hospital HF
- Aktiv deltakelse i klinisk arbeid og daglig drift
- Stedfortreder for seksjonsleder
Kvalifikasjoner
- Videreutdanning i kardiologisk sykepleie er en fordel
- Ønskelig med master, men ikke et krav
- Erfaring med sykepleie til hjertepasienter
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
- Flytende muntlig og skriftlig norsk / skandinavisk
Personlige egenskaper
- Ha stort faglig engasjement og kunne inspirere og motivere til faglig utvikling
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
- Evne til å samarbeide i team og bidra til godt arbeidsmiljø
- Fleksibel og løsningsorientert
- Lojal og ansvarsbevisst
- Trives i en aktiv og travel hverdag
Vi tilbyr
- God opplæring i de ulike arbeidsoppgavene
- Deltakelse i felles nettverk med klinikkens fagutviklingsgruppe
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en klinikk som satser på fag
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Gode pensjonsordninger
- Sykepleietjenesten ved Klinikk for hjertemedisin har fag- og kompetanseutvikling som sitt største satsningsområde. Vil du bli en del av dette, håper vi på din søknad!
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 13 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
Mariana Y.Harmala
Seksjonsleder