Sykepleiere i fast 100- og fast 80-100% stilling

Asker kommune søker:

DEG SOM VIL BLI EN DEL AV VÅRT ENGASJERTE TEAM DEG SOM ØNSKER EN MENINGSFULL JOBB MED EN VARIERT HVERDAG. DEG SOM BRENNER FOR REHABILITERING.

DEG SOM LIKER SPENNENDE SYKEPLEIE FAGLIGE UTFORDRINGER OG Å HA ANSVAR
MEN OGSÅ, DU SOM VIL JOBBE LITT EKSTRA, SOM HAR ØNSKER OG MULIGHETER TIL Å VÆRE EN TILKALLINGSVAKT HOS OSS.

Vi søker sykepleiere i fast 100% og 80-100% stilling til Asker kommune, avdeling Døgnrehabilitering.

Avdelingen er en spesialisert tverrfaglig enhet. Begge stillingene har 2 delt turnus dag/kveld og arbeid hver 3. helg.

Døgnrehabiliteringen har 18 plasser fra 18 år og oppover. Teamet vårt består av dyktige og dedikerte sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, lege og assistenter.

Asker kommunes verdier er nær, skapende, raus og modig og dette ligger til grunn når pasientene får tverrfaglig, intensivt og spesialisert rehabilitering i avdelingen. Målsetningen for avdelingen er at pasientene skal rehabiliteres tilbake til hjemmet. Pasientene setter seg egne mål, i samarbeid med de ansatte, og disse er styrende for de individuelle tiltakene og treningsopplegget som utarbeides av terapeutene.

Pasientene kommer til avdelingen fra sykehuset eller spesialiserte rehabiliteringsinstitusjoner etter sykdom, traume eller annet større fysisk funksjonsfall.

Døgnrehabiliteringen har lokaler på Bråset bo- og omsorgssenter og har kort gangavstand til togstasjonen. Det er nå gratis parkering til alle. Det er ikke kjent per i dag at dette skal endres i nær fremtid.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Du vil bli en viktig del av et tverrfaglig team, som er dedikerte til pasienten og deres rehabiliteringsprosess.
Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen.
Ansvar for planlegging av sykepleiefaglig arbeidsoppgaver i rehabiliteringsprosessen.
Ansvar for legemiddelhåndtering og sykepleiefaglige prosedyrer.
Sykepleiefaglige observasjoner, tiltak, prosedyrer og oppfølging av pasienter.
Oppfølging og utforming av tverrfaglige rehabiliteringstiltak, ut ifra pasientens mål
Samarbeid med pasienter og pårørende i rehabiliteringsforløpet slik at pasientene opplever trygghet, respekt og aktiv medvirkning
Ukentlige tverrfaglige møter
Legevisitt
Opplæring og veiledning av kollegaer og studenter
Ha vakter som sykepleier på topp for korttidsavdelingene på Bråset bo- og omsorgssenter

Kvalifikasjoner

3-årig høyskoleutdanning innen sykepleie. HPR-nr. registreres i CV
God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende.
Erfaring med rehabilitering er en fordel; ikke påkrevet

Personlige egenskaper

Initiativrik, løsningsorienter og nytenkende
Selvstendig, samtidig som du trives med teamarbeid
Opptatt av faglig kvalitet og er en aktiv bidragsyter i forbedringsarbeid
Liker å jobbe i et engasjert miljø med høyt tempo
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Foruten stor variasjon og faglig ansvar får du:
Engasjerte kollegaer
Godt arbeidsmiljø der ansatte støtter og veileder hverandre
Kurs og faglig oppdatering
Offentlig tjenestepensjon
Mulighet til videreutvikling
Lønn etter kommunens lønns- og stillings regulativ
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Attester:
Gyldig politiattest iht.§ 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse.
Negative MRSA og Tuberkulose prøve.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Tiltredelse:
Etter avtale. Senest tre måneder etter tilbud om stilling

Kontaktinformasjon

Birgit Frivoll

Avdelingsleder
Telefon:993 39 330
E-post:birgit.frivoll@asker.kommune.no

Charlotte Robsahm
Fagkoordinator
Telefon:47782583
E-post:charlotte.robsahm@asker.kommune.no

Adresse:Bråset bo- og omsorgssenter, Bråsetveien 21 A, 3440 Røyken, Norge

Åpne veibeskrivelse

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.