Tønsberg kommune Legevakt søker etter tjenesteleder for Tønsbergregionen

Er du en person som trives med utfordringer, og har evne til å skape en samarbeidskultur med høy faglig kvalitet? Da kan dette være stillingen for deg.

Frist: 13.11.2022
Ansettelsesform: Fast

Virksomhet Tønsbergregionen legevakt og ØHD har ansvar for å levere døgnkontinuerlig øyeblikkelig hjelp til innbyggerne i Holmestrand, Færder og Tønsberg kommune. Vi har en sentral beliggenhet i nye og moderne lokaler i Kjelleparken i Tønsberg, der øvrige leietakere også driver helserelatert virksomhet.

Du vil samarbeide med tjenesteleder for ØHD, legevaktsoverlege, gruppesykepleiere og ressurskoordinator i den daglige driften. Forbehold om organisatoriske endringer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for økonomi-, fag- og personell
• Ansvar for at legevakten driftes forsvarlig og i henhold til gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for gjennomføring av endrings- og utviklingsprosesser i tråd med politiske og administrative føringer
• Medvirke til utvikling av plan- og budsjettarbeid i virksomheten
• Oppfølging av kvalitets- og forbedringsarbeid i enheten.
• Saks- og avviksbehandling og oppfølging
• Klinisk arbeid etter nærmere avtale

Kvalifikasjoner krav

• Helsefaglig bachelor
• Videreutdanning innenfor ledelse
• Lang ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og språkforståelse for forsvarlig yrkesutøvelse
• Godkjent politiattest ihht Helsepersonelloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra legevakt og akuttmottak er ønskelig 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, være tydelig, systematisk og analytisk
•  innovasjons- og forbedringsarbeid
• Målrettet og resultatorientert
• Omgjengelig og hyggelig
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

I vurderingen av personlig egnethet vil vi legge vekt på at du har god organisasjonsforståelse, omstillingsevne, inkluderende egenskaper og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtale
• Et faglig godt miljø og spennende utfordringer
• Gode rammevilkår for utøvelse av lederrollen
• Gode kontorfasiliterer og gratis parkering i parkeringskjeller
• Bedriftshelsetjeneste og bedriftsidrettslag

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Om arbeidsgiveren

Tønsberg ligger i hjertet av Vestfold. Med sin vakre skjærgård, rike kulturliv og sentrale beliggenhet, er Tønsberg et attraktivt sted å bo. Kommunen har 57 000 innbyggere og er i stadig vekst.

Tønsberg kommune er en stor arbeidsgiver med 4500 årsverk. Vi har dyktige og motiverte ansatte som jobber med å løse viktige samfunnsoppgaver. Planverket i kommunen gir føringer for innovativt arbeid.

Kommunen er en IA-virksomhet som legger vekt på samarbeide om et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson:
Virksomhetsleder Cathrine Aagaard-Nilsen
Telefon 930 41 411

Arbeidssted: Halfdan Wilhelmsens Alle 1c, 3125 Tønsberg.