fbpx Sykepleiere | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Sykepleiere

Dragvoll og Charlottenlund helse- og velferdssenter har ledig fire faste 100 prosent for sykepleier til en dag-/aftenstilling. Enheten kan legge til rette for 12,5 timers dag på helg, med arbeidshelg hver femte helg.

Dragvoll og Charlottenlund helse- og velferdssenter er et sykehjem hvor miljøarbeid med tanke på psykiske lidelser, utfordrende adferd og demens er i fokus. Avdelingene jobber tverrfaglig og har en rekke eksterne samarbeidspartnere.

Dragvoll og Charlottenlund har 64 beboere på hvert hus (Jakobsli og Dragvoll) fordelt på to etasjer. Dragvoll og Charlottenlund har et godt omdømme med mange gode tilbakemeldinger både fra beboere og pårørende. I 2025 åpner vi NYE Dragvoll helse- og velferdssenter som vi ser fram til! 

Vi er et lederteam som er tett på, tilgjengelig, legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning, faglig utvikling og viser mål og retning.

Vi har et godt sykepleier- og vernepleierfaglig miljø. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fag utvikling, etisk refleksjon og kompetansebygging i system.

6. juni 2022 startet vi opp med ambulerende sykepleier-/vernepleierteam mellom Dragvoll og Charlottenlund helse- og velferdssenter, på dag og aftenvakter. Fristilt sykepleier-/vernepleier vil da primært kun ha sykepleieroppgaver og benytte enhetens el-bil. 2023 starter prosjekt ambulant team på natt i Lerkendal bydel, to ansatte, sykepleier/vernepleier  kjører rundt på 6 helse og velferdssenter å utfører sykepleieroppdrag.

Sykepleierne har mange faglige utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr. I denne stillingen er det også ønskelig med interesse for utfordrende adferd og psykiske lidelser.

Dragvoll og Charlottenlund helse- og velferdssenter er sertifiserte livsglede sykehjem. Det innebærer at den enkeltes beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov følges opp på lik linje med medisinering, ernæring og psykisk og somatisk oppfølging.

Kun det aller beste er godt nok for våre beboere, pårørende og ansatte. Vår Visjon: Best i byen - for de som bor hos oss!

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside Dragvoll helse- og velferdssenter og på Facebook.

Arbeidsoppgaver

  • Utføre sykepleiefaglige oppgaver
  • Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
  • Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
  • Bidra til at tjenesten er koordinert og helhetlig
  • Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Gerica/ helseplattformen.
  • Mulighet for å være med i ambulant team

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
  • Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som har

  • Evne til å jobbe selvstendig og i team
  • Evne til å ta ansvar og prioritere
  • Er fleksibel og fantasirik
  • Tydelige etiske og gode faglige holdninger
  • Er positiv, har godt humør, har engasjement, inkluderende og er med å bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Er strukturert og ryddig
  • Legger vekt på dokumentasjon, og har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Dyktige kollegaer
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Raus og serviceinnstilt senter
  • Opplæring i fag programmer
  • Spennende faglig utvikling, kurs og veiledning
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune
  • Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollega
  • Attraktiv lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokaler avtaler
  • Nattillegg kr 40 000,- (årsbeløp i 100 prosent stilling) 
  • Ønskeplan med lagvakter på helg, arbeid hver femte helg

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Kontaktinformasjon

Nina Svean, Enhetsleder, 464 30 266

Arbeidssted

Gamle Jonsvannsvei 51
7048 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4550842501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.09.2022