fbpx Sommervikariat på Legevakta | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Sommervikariat på Legevakta

Liker du en aktiv og variert arbeidshverdag hvor det skjer mye, er legevakta en spennende arbeidsplass.

Ved Trondheim interkommunale legevakt er det for perioden medio juni 2022  - 21. august 2022 ledig fem sommerjobber i 100 prosent stilling for deg som er utdannet sykepleier, paramedic, ambulansearbeider, medisinstudent eller under utdanning til nevnte yrker. Stillingsprosenten kan tilpasses hvis ønskelig, du kan også påvirke om du vil jobbe natt eller dag/aften vakter. For deg som jobber minst seks av åtte uker i perioden uke 25-32 vil du få utbetalt en bonus på kr 15.000,- (brutto) i forhold til en 100 prosent stilling.

Intervjuer og tilsetting vil skje fortløpende.

Legevakta er et døgnåpent tilbud for innbyggerne i Trondheim ved akutt skade eller når fastlege ikke kan benyttes. Etter kl. 15.30 på hverdager og hele døgnet i helg og høytid betjener Legevakta i Trondheim også kommunene Malvik, Melhus og Midtre Gauldal.

Arbeidsoppgaver

  • Som ferievikar jobber du i et team av sykepleiere, ambulansearbeidere og leger
  • Direkte pasientbehandling ut fra kompetanse og erfaring
  • Gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser fra befolkningen og samarbeidende enheter 

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier gjerne med erfaring eller bachelor i paramedisin.
  • Sykepleiestudenter som er ferdig med andre år og medisinstudenter som er ferdig med fjerde år kan også søke
  • Ambulansearbeider
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
  • Beherske engelsk muntlig
  • Gode IT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

  • God til å kommunisere med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere
  • Faglig nysgjerrighet
  • Trives med en til tider travel arbeidshverdag
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • God opplæring
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Stort faglig fokus
  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • En spennende og utfordrende arbeidshverdag
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Birgit Reisch, Konst. enhetsleder, 911 12 469 eller Janna Halsetrønning, Fagutviklingssykepleier, 911 12 139

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.