Sykepleier

Ønsker du å jobbe på spesialavdeling i et team med tettere bemanning og høy kompetanse?

For sykepleiere med et stort hjerte for pasientarbeid har vi ledig en fast 100 prosent stilling ved vår spesialavdeling på Valentinlyst helse- og velferdssenter. Oppstart etter avtale.

Valentinlyst helse- og velferdssenter er et levende senter som ligger sentralt plassert i Trondheim. Senteret består av sykehjemmet med 36 langtidsplasser og en forsterket skjermet enhet (FSE) med 20 plasser fordelt på to grupper. På senteret finnes det også omsorgsboliger, aktivitetstilbud for seniorer, en bydelskafé og servicefunksjoner som frisør og fotpleie.

Vi er sertifisert som livsgledesykehjem, noe som innebærer at vi har skapt rutiner i hverdagen som gjør det enklere å tilfredsstille de kulturelle, åndelige og sosiale behovene til hver enkelt beboer på sykehjemmet. Enheten er utstyrt med velferdsteknologi som bidrar til å trygge hverdagen både brukerne og personalet.

Forsterket skjermet enhet (FSE) er et tilbud til personer med demens med spesielle omsorgsbehov hvor målet er at brukerne skal oppleve individuell omsorg, ro og forutsigbarhet og en meningsfull hverdag. Avdelingen er bygget/utformet og tilrettelagt spesielt for mennesker med atferdsforstyrrelser og psykiske symptomer ved demens ( APSD). Hos oss vil du få en unik sjanse til å være med på å videreutvikle avdelingen og din fagkompetanse sammen med faglig dyktige kollega. Dine kollegaer består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og studenter.

Samarbeidspartnere

Vi samarbeider tett med kompetansegruppa utfordrende atferd i Trondheim kommune. Du kan lese mer her: Kompetansegruppe utfordrende atferd
Vi samarbeider også med Alderspsykiatrisk seksjon ved St. Olavs hospital.

Se for øvrig på vår hjemmeside for mer informasjon.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: modig, åpen, kompetent

Arbeidsoppgaver

Sikre at brukerne får behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover og forskrifter
Utførsel av rutiner i henhold til faglige prosedyrer
Legemiddelhåndtering samt håndtering av medisinsk utstyr
Systematisk observasjon, kartlegging og dokumentasjon
Primærkontaktarbeid
Veiledning av kollega
Pårørendearbeid
Stor grad av tverrfaglig samarbeid intern og eksternt
Endring i oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier er et krav
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Grunnleggende IKT kunnskaper og gode dokumentasjonsferdigheter

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevne, du må trives med å jobbe i team og evne å gjøre dine kollega gode
Nysgjerrig på faglig utvikling
Lærevillig
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et engasjert og positivt arbeidsfellesskap med trivelige og dyktige kolleger som setter pris på tverrfaglighet, den enkeltes unike bidrag og teamsamarbeid
Økt bemanning
Kalenderplan med arbeid per tiden; dag/kveld og hver tredje helg - her har du også mulighet til å påvirke egen turnus
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Systematisk opplæring, veiledning og ivaretakelse
Mentorordning som sikrer god opplæring og faglig støtte det første året
Mulighet for parkering i sykehjemmets egen parkeringskjeller
Mulighet for parkering av sykkel/el-sykkel
Eget treningsrom for personalet
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler, det finnes mulighet for tillegg i lønn for ressurspersoner med spesiell kompetanse
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Spørsmål om stillingen

Mona Elisabeth Olsen Haave, avdelingsleder, 928 39 969

Trine Arntsen, enhetsleder, 916 66 511

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.