fbpx Seksjonsleder | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Seksjonsleder

BARNE- OG UNGDOMSKLINIKKEN, AVDELING FOR BARNEMEDISIN, ULLEVÅL
 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Til stilling som seksjonsleder søker vi deg som er initiativrik og engasjert og som vil være med å bidra til en fremtidsrettet videreutvikling av seksjon for Barnemottak- og infeksjon.

Barnemottak har ansvar for akutte henvendelser, behandling og observasjon av akutt, kritisk syke barn. Infeksjonsposten har 12 isolat, og behandler barn i alderen 0 - 18 år. Vi behandler og utøver avansert sykepleie til barn med ulike infeksjoner, men som også kan ha andre underliggende sykdommer. Barneinfeksjon har også landsfunksjon for barn med cystisk fibrose, ellers hele spekteret av generell pediatri.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

 Startdato: 01.04.2022

Arbeidsoppgaver
  • Samlet fag-, budsjett og resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet, herunder ansvar for seksjonens planlagte aktivitetsnivå og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse
  • Personalansvar for pleietjenesten ved seksjonen
  • Samarbeide tett med avdelingsleder og resten av ledergruppa i avdelingen, utvikle pasientforløpsarbeidet i avdelingen til en moderne, kunnskapsbasert og kostnadseffektiv virksomhet.
  • Være strategisk samarbeidspartner for avdelingsleder og bidra med konkrete tiltak ved krevende prioriteringer
  • Holde seg oppdatert og følge nasjonale, regionale og sykehusovergripende føringer, utviklingsprosesser og planer
  • Sikre at sykepleietjenesten og øvrige ansatte i seksjonen innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
  • Skal utføre løpende resultatoppfølgingsoppgaver og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- og lederkrav for Oslo universitetssykehus HF
  • Ansvar og tilrettelegge for systematisk HMS arbeid
Kvalifikasjoner
  • Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå
  • Ledererfaring vektlegges
  • Formell lederutdanning/lederopplæring ønskelig
  • Kjennskap til seksjonens fagområde er en fordel
  • God kunnskap i GAT, EPJ og andre pasient- og administrative systemer er en fordel
Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
  • trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
  • Organisasjonsforståelse med evne til å se og tenke helhetlig
  • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Analytisk og strukturert
  • Evne til raskt å kunne sette seg inn i komplekse problemstillinger
  • Evne til å fatte beslutninger innenfor delegerte områder
  • God IKT kompetanse med evne til å ta i bruk nye verktøy
  • Være fleksibel, og må trives med å jobbe i et til tider hektisk miljø med mange pågående arbeidsoppgaver samtidig
  • Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
  • Evne til å bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
  • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
  • Fast stilling
  • Lønn etter avtale
  • En arbeidsplass med inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
  • Varierte arbeidsoppgaver som gir mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Høyt faglig nivå
  • Tilbyr interne lederkurs blant annet gjennom «lederprogram for nye ledere»
  • Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.

Arbeidssted 
Oslo universitetssykehus Ullevål, Kirkeveien 166, 0450 Oslo, Norge
Åpne veibeskrivelse

Kontaktinformasjon
Inger Starheim
Avdelingsleder
90197569

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin.

Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.