#sykepleiermangel
2021; (4)
Bli eller gå?
72 prosent av sykepleierne i kommunene har vurdert å slutte eller bytte jobb.
Bli eller gå?
72 prosent av sykepleierne i kommunene har vurdert å slutte eller bytte jobb.
Innhold
8 Redaktør Anne Hafstad: – Leverer i krise – blir ikke prioritert
12 Undersøkelse: Grunner til å gå, grunner til å bli
26 Sykepleiernes stemmer: Derfor har de vurdert å slutte
40 Vigdis Jarness Reisæter: – Noen ganger er det god sykepleie å si stopp
44 Disse kommunene sliter med rekrutteringen
Noen har LØSNINGENE:
48 Sør-Varanger: – Hjemmesykepleien er et utrolig spennende sted å jobbe
56 Forsker Heidi Gautun: – Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig?
60 Bodø: Johansens metode – veien til en ny oppgavedeling
66 Kommunene som lokker med ekstra lønn
68 Bergen: Krav om heltid endret turnusen på Sandsli
78 Forsker Elisabeth Goffeng: – Et praktisk verktøy for bedre arbeidsmiljø
82 Kongsvinger: Nyansatte får mentor
86 Lederne som klarer å rekruttere og beholde sykepleiere
88 Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen: – Bingo hvis kommunen din har gode sykepleiertjenester
90 Sykepleiernes stemmer: De som vil bli
96 Temaredaktør Liv Bjørnhaug Johansen: – Å komme i mål med godt arbeid er det viktigste