fbpx Senterleder | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Senterleder

Om RVTS Sør

Regionalt Ressurssenter om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging, region sør (RVTS Sør) er et ledende fagmiljø innen psykologiske traumer og selvmordsforebygging. 

RVTS Sørs overordnede samfunnsoppdrag er å bidra til å styrke kompetansen og kvaliteten i relevante hjelpetjenester. Senteret skal være en tjeneste for tjenestene og for den forebyggende virksomheten i kommunene, spesialisthelsetjenesten og det statlige barne– og familievernet.

Senterets hovedarbeidsoppgaver er knyttet opp mot 4 temaområder; traumer og traumatisk stress; herunder psykososial beredskap, vold og overgrep, forebygging av selvmord og selvskading, og flyktninghelse og tvungen migrasjon.

RVTS Sør dekker region sør (Vestfold og Telemark, Agder og deler av Viken). Ressurssenteret er lokalisert i Sørlandet Kunnskapspark i Kristiansand. Senterets oppbygging, strategi og verdigrunnlag er beskrevet på nettsiden: www.rvtssor.no

RVTS Sør er et av tre kompetansesentre i stiftelsen PILAR. Denne kompetansetjenesten for psykisk helse og barnevern omfatter også RVTS Øst og RBUP Øst og Sør, i tillegg til felles ledelse og administrasjon. Stiftelsens styre er ansvarlig for virksomheten. PILAR engasjerer om lag 140 årsverk.

Om stillingen

  • RVTS Sør søker senterleder

Arbeidsoppgaver

  • Realisere virksomhetens oppdrag slik det er beskrevet i tilskuddsbrev fra Helsedirektoratet og Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet
  • Lede driften og utviklingen av virksomheten i tråd med senterets strategiplan, verdimelding og andre førende dokumenter
  • Lede og videreutvikle en innovativ og skapende kultur i tråd med senterets visjon og verdier
  • Sikre kvalitet og prioritering av aktivitet innenfor senterets fagområder
  • Samarbeid med myndighetene og andre oppdragsgivere, med andre kompetansesentre regionalt og nasjonalt, og med tjenestene vi støtter
  • Lede og motivere senterets ledergruppe og legge til rette for at medarbeidere utnytter sitt potensiale og øker sin kompetanse
  • Ansvar for senterets økonomi, herunder resultater, rapportering, budsjett og regnskap
  • Rekrutterings- og personalansvar
  • Senterleder sitter i ledergruppen i Pilar og skal bidra til  videreutvikling, samhandling og felleskap i hele organisasjonen
  • Senterleder rapporterer til direktøren for Pilar

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning på minimum masternivå
  • Lederutdanning

Erfaring:

  • Solid ledererfaring, gjerne fra tjenestene
  • God organisasjonsforståelse
  • Erfaring med å lede virksomheter i omstilling
  • Erfaring med prosjektledelse, fortrinnsvis fra fag- og kompetanseutviklingsprosjekter

Ønskede egenskaper:

  • Evne til strategisk tenkning og planlegging
  • Strukturert, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert tilnærming
  • God gjennomføringsevne
  • Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å inspirere og motivere
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

  • En sentral og viktig rolle i en samfunnsnyttig virksomhet i endring og utvikling
  • Meningsfylte ansvarsområder og arbeidsoppgaver i et sterkt fagutviklingsmiljø 
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Et dynamisk og spennende fagmiljø bestående av 28 erfarne ansatte med spisskompetanse innen vold, traume og selvmordsforebygging
  • Gode pensjons, - forsikrings, - og personalordninger
  • Moderne og funksjonelle lokaler nær Universitetet i Agder og Bussmetro
  • Fast stilling
  • Lønn etter avtale

Spørsmål om stillingen

  • Kontakt: Direktør for stiftelsen Pilar Arild Bjørndal, epost: arild.bjorndal@r-bup.no, mobil 922 92963

Arbeidsgiver

RVTS Sør