Leder ved Avdeling for traumelidelser
Om avdelingen
Pasientene i Avdeling for traumelidelser har utviklet psykiske problemer etter å ha vært utsatt for alvorlige relasjonelle traumer i barne- og ungdomsalder (overgrep, mishandling og grov omsorgssvikt).
Det er fire behandlingsgrupper i avdelingen med til sammen 32 pasienter. Diagnostisk vil pasientene tilhøre kategoriene PTSD (kompleks type) og dissosiative lidelser. Det er høy grad av komorbiditet med bl.a. spiseproblemer, rus, angst/depresjon og personlighetsproblematikk. Behandlingen er gruppebasert.
Avdelingen har 32 ansatte, de fleste med spesialisert kompetanse innen fagfeltet. Fellesskap, åpenhet, humor og trivsel er viktige verdier i en travel arbeidshverdag.
Klikk her for mer informasjon om behandlingstilbudet
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
- Ledererfaring fra helsevesenet og lederutdanning vektlegges
- God kunnskap om til spesialisthelsetjenesten
- Stor grad av samarbeidskompetanse
- Kunnskap og klinisk erfaring innen behandling av komplekse traumer og dissosiative lidelser
Personlige egenskaper
- Du er nytenkende, fleksibel, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
- Du er god til å kommunisere og har gode samarbeidsevner
- Du er robust og trygg på deg selv og trives med å lede andre
- Du er en lagspiller og har god evne til å motivere og involvere dine medarbeidere
- Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for forsvarlig behandlingstilbud i Avdeling for traumelidelser
- Ansvar for faglig ledelse, fagutvikling og kompetanseutvikling
- Ansvar for administrative oppgaver som eksempelvis nødvendige rapporteringer, behandling av henvisninger, ventelister med mer
- Personalansvar og budsjettansvar
- Bidra til at avdelingen også framover er ledende på behandling av komplekse traumelidelser, nasjonalt og internasjonalt
- Bidra til å samarbeide med andre avdelinger og styrke tverrfaglighet
- Aktivt samarbeid med Forskningsinstituttet om CPTSD-prosjektet
Vi kan tilby:
- En interessant jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Spennende, krevende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig- og personlig utvikling
- Et engasjert og utviklingsorientert arbeidsmiljø, med dyktige og hyggelige kollegaer
- Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
- Introduksjonsprogram for nyansatte
- Personalboliger og personalbarnehage ved ledig kapasitet
- Personalhytte, treningsrom og andre velferdstiltak
Det forventes at alle ansatte bidrar til å virkeliggjøre våre verdier og vår visjon.
Kontaktperson:
Administrerende direktør Anders Bjørnsen Werp, mobil: 91388194 anders.werp@modum-bad.no
HR-sjef Anita Svendsvoll, mobil: 90720992 anita.svendsvoll@modum-bad.no
Søknadsfrist:
28. juni 2020
Stillingstype:
100% fast stilling.
Tiltredelse:
1. oktober 2020 eller etter avtale.
Vi ber om at du søker elektronisk. Følg link nedenfor.
Kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju.
Modum Bad er en diakonal institusjon som skal fremme psykisk helse og livskvalitet gjennom behandling, forskning og forebygging. Gjennom avtale med Helse Sør-Øst mottar vi pasienter til fem kliniske døgnavdelinger med 103 plasser. En av avdelingene tilbyr familiebehandling. Målgruppen er pasienter over 18 år med angst, depresjon, spiseforstyrrelser og traumelidelser.
Virksomheten omfatter også: To poliklinikker, Forskningsinstituttet, Institutt for Sjelesorg og kurs- og kompetansesenteret med blant annet Seksjon for arbeidshelse – Villa Sana. Vi har cirka 300 høyt kvalifiserte og engasjerte ansatte. Vår visjon er: «En kilde til liv». Det forventes at alle ansatte bidrar til å virkeliggjøre våre verdier og vår visjon.