Administrativ leder ved fylkeskontoret NSF Agder og NSFs kurs- og konferanseenhet
Norsk sykepleierforbund (NSF) har høy anseelse i samfunnet og vokser jevnt i medlemsmasse. Vi jobber for våre medlemmer og tillitsvalgte. Det er høyt ambisjonsnivå i organisasjonen, høyt tempo og god resultatoppnåelse.
NSF sin fylkesorganisasjon er i omstilling, og vi styrker ivaretakelsen av våre ansatte med opprettelsen av 7 nye 100 % stillinger som administrative ledere.
Administrativ leder vil være med i utvikling og implementering av ny organisasjonsmodell, og være en viktig brobygger og pådriver for utvikling av beste praksis på tvers i organisasjonen. Videre vil administrativ leder medvirke til forbedring og effektivisering av arbeidsoppgaver, arbeidsverktøy og samarbeidsformer.
Det er til sammen 4 ansatte og 2 politisk valgte ved NSF Agder. I tillegg vil stillingen ha lederansvaret for NSFs kurs- og konferanseenhet som består av 7 ansatte der 2 har kontorsted ved NSF Agder og de øvrige er fordelt på 4 andre fylkeskontor. Fast arbeidssted for stillingen er i Kristiansand men det må påregnes jevnlige reiser til de andre 4 fylkeskontorene der øvrige medarbeidere har sitt arbeidssted.
Stillingen rapporterer i linjen til generalsekretæren, og til fylkesleder og fylkesstyret i NSF Agder knyttet til måloppnåelse.
Stillingens hovedarbeidsoppgaver og ansvar:
- Personalledelse, inkludert ansvars- og oppgavefordeling, kompetanseutvikling, driftsplanlegging og ressursbruk
- Økonomistyring (budsjett og regnskap)
- Understøttelse av politisk ledelse i NSF Agder
- Daglig drift og administrasjon av NSF Agder og av kurs- og konferanseenheten
- Utarbeide handlingsplaner, rapportering, oppfølging på resultat
- Løpende organisasjonsutvikling i egne enheter, i tråd med sentrale føringer
En del reisevirksomhet må påregnes, særlig knyttet til lederansvaret for kurs- og konferanseenheten.
Vi ønsker en person med følgende kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper:
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen fagfeltene ledelse og økonomi. Kravet til formell utdanning kan unntaksvis kompenseres ved solid realkompetanse som kan dokumenteres
- Sykepleierutdanning er en fordel
- Tilleggsutdanning innenfor endrings-, relasjons- eller prosessledelse vil veie positivt
- Erfaring som personalleder med budsjett-, drifts- og resultatansvar hvor det kan vises til konkret resultatoppnåelse
- Høy digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy.
- Norsk skriftlig og muntlig flytende og med god formuleringsevne
- Evne til å lede og bygge gode relasjoner samt skape motivasjon og engasjement
- Evne og ønske om å kombinere lederskap og operative oppgaver
Tidligere arbeid i politiske organisasjoner, offentlig virksomhet eller som tillitsvalgt er relevant.
Oppgavene og problemstillinger som treffer administrativ leder kan være komplekse, og personlig egnethet og integritet vil bli vektlagt.
Du vil bli del av et team med dedikerte og engasjerte ansatte og politisk valgte med stort eierskap og lojalitet til NSFs mål og prioriteringer. Hverdagen er preget av gode muligheter for faglig- og personlig utvikling. NSF har utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø samt:
- Tariffavtale
- Konkurransedyktig lønn etter avtale
- Pensjonsavtale i KLP
- Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Gode velferdsordninger
- Hyggelige kollegaer og høy trivsel
Ta gjerne kontakt med generalsekretær Olaug Flø Brekke mobil +47 916 80 527 eller HR-sjef Therese Hansen mobil + 47 975 10 936. Alle henvendelser vil blir behandlet konfidensielt.
Søknadsfristen er 2. januar 2020.
Søknaden sendes via vår elektroniske søkeløsning. Følg lenken nederst på siden.
Vi gleder oss til å høre fra deg!