Ledelse i norske helseforetak
Betraktninger om ledelsesutvikling i helsevesenet, basert på en avhandling om ledelse i norske helseforetak.
Betraktninger om ledelsesutvikling i helsevesenet, basert på en avhandling om ledelse i norske helseforetak.
Neste gang Steinar Madsen uttaler seg i ekspressfart på tv om et legemiddel, må sykepleiere høre godt etter. Han vil nemlig de skal kunne forskrive det i morgen.
Studenter og sykepleiere ved postoperativ avdeling ble mer bevisste på egen kommunikasjon.
Trondheim kommune sparer tid og penger på å bruke multidoser i sykehjem.
I helsenattens mulm og mørke får fleksible ufaglærte i alle tenkelige brøker hjulene til å gå rundt. Bør de egentlig bort, alle sammen?
Det er fem hundre meter fra Høgskolen i Nord-Trøndelag til Namsos sykeheim. En farmasøyt med jobb begge steder bringer forskningen til praksis.
Barn kan oppleve krevende prosedyrer som kaotiske og skremmende. I utdanningen trener barnesykepleiere på å håndtere slike utfordringer med trygghet og ledelse.
Store studentkull og press på praksisplasser utfordrer utdanningen. Samarbeidslæring kan gjøre praksisstudiene mer fleksible og sikre bedre oppfølging av studentene.
Det er behov for å avklare funksjonen og rollen til sykepleiere og vernepleiere for å sikre en hensiktsmessig oppgavedeling mellom profesjonene.
– Min tanke var: «Jeg må gjøre det jeg kan. Og det er dette jeg kan gjøre.»