Psykososial kalender forbedrer arbeidsmiljøet og reduserer langtidsfraværet
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet. Resultatene viser økt bevissthet, bedre trivsel og lavere fravær.
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet. Resultatene viser økt bevissthet, bedre trivsel og lavere fravær.
Et demokrati er basert på prinsippet om at hvert enkelt menneske bestemmer over sin private sfære.
Hvis asylsøkere har et helsekort som tas med til alle helserelaterte undersøkelser, kan det hindre dobbeltarbeid og unødvendige tester.
Praksisveiledere mangler ofte tid, struktur og støtte. Et prosjekt ved Akershus universitetssykehus viser hvordan hovedveilederrollen kan gi bedre flyt og mer forutsigbarhet.
Preoperativ dusj skal forebygge infeksjon, men kan påføre pasienter store smerter. Forskningen gir ikke klare svar på om rutinemessig dusj faktisk har effekt ved akutt hoftebrudd.
Store studentkull og press på praksisplasser utfordrer utdanningen. Samarbeidslæring kan gjøre praksisstudiene mer fleksible og sikre bedre oppfølging av studentene.
De har langvakter for å kunne jobbe heltid. Sykepleiere er i et eget team, mens helsefagarbeiderne styrer avdelingene. Det nye sykehjemmet har organisert seg på en ny måte.
Ett av problemene er at de ansatte ikke vet hva de skal melde som avvik. Et annet er lav bemanning. Sykepleier og forsker Janne Myhre har tips om hvordan man kan avverge vold på sykehjem.
Hvis sykepleiere vet mer om hva pårørende til kreftpasienter trenger av informasjon, kan de ivareta dem bedre.