Ansatte opplever begrensede gevinster av digitale verktøy
Ansatte i helsesektoren synes i liten grad at digital teknologi har bidratt til mer behandling med færre ressurser ifølge ny rapport. Fremtidsoptimismen er derimot stor.
Ansatte i helsesektoren synes i liten grad at digital teknologi har bidratt til mer behandling med færre ressurser ifølge ny rapport. Fremtidsoptimismen er derimot stor.
– Det er ikke så mange som setter intramuskulære injeksjoner til daglig, minner anestesilege Monica Thallinger om.
– Jeg er klar over at dersom institusjonen skal fylle alle vakter 24/7 så står det utfordringer i kø. Og dette må løses raskt. Det er ikke noe som tyder på at smitterisikoen ikke vil vare i lang tid, skriver innleggsforfatteren.
– Vi bidrar gjerne til å lage egne planer for koronasituasjonen hvis det blir nødvendig, blant annet om arbeidstid, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
En mer offensiv og nytenkende ansettelsespolitikk kan eliminere begrepet sykepleiermangel i kommunene, skriver Kari Høium.
10 000 pasienter er registrert i Stavanger universitetssjukehus (SUS) sitt traumeregister. Det bidrar til økt kvalitet i behandlingen av traumepasienter.
Vaksineringen i slutten av juli ser heldigvis ut til å gå bedre enn fryktet, sier helsestasjonssjef og ansvarlig for vaksineringen i Sandnes, Irene Asheim Ivesdal.
– Verken ansatte eller arbeidsgiver er tjent med at tillitsvalgte skiftes hyppig. Kontinuitet i samarbeidet er som å ha samme dansepartner over tid – både flyt og rytme blir bedre, skriver innleggsforfatterne.
Intensivsykepleier Karina Knutsen har fått internasjonal oppmerksomhet for flere av sine forskningsartikler.