Sykepleien priset for god journalistikk
Sykepleien vant i går Fagpressens journalistpris for temaartiklene «Vikarer – på godt og vondt», publisert i mai 2016.
Sykepleien vant i går Fagpressens journalistpris for temaartiklene «Vikarer – på godt og vondt», publisert i mai 2016.
Ønsket om fleksibilitet i arbeidstid og arbeidssted kan være en årsak til at sykepleiere velger å jobbe som vikar. Det kan koste dem dyrt på sikt.
Det blir stadig vanskeligere å få tak i vikarer – også for bemanningsbyråene. Fra 2017 til 2018 har det vært en nedgang på 13 prosent i bemanningsbransjen, melder NHO Service.
For tredje sommeren på rad skal varaordføreren, lektoren og sykepleieren Parabaran Rajalingam (48) jobbe som vikar på sykehjemmet. Rekruttering kan han mye om.
Sykehusene i Helse Sørøst brukte i fjor 950 millioner kroner på innleie av vikarer fra vikarbyråer. Det er nesten 600 millioner mer enn planlagt, melder NRK.
Forsker Selma Yssen har snakket med sykepleieledere og tillitsvalgte på sju arbeidsplasser. – Flere har lyktes med å redusere bruken av vikarer. De legger inn noen ekstra årsverk i turnusen.
– Jeg føler meg til tider som en vikar som kommer inn og bruker hele dagen til å slukke branner, sier Tonje Kleven.
For mye bruk av overtid og vikarer, fastslår ny rapport.
Helse Finnmark er heldig som har arbeidstakere som står på etter mange omstillingsrunder, mener NSF-foretakstillitsvalgt, Marte Vibstad Båtstrand
Jeg forstår at det er irriterende når man har vikarer overalt på huset. Men jeg forstår ikke at det ikke går an å gi kritikk på en mer konstruktiv måte, skriver Tormod Skara.