Rita har peiling på olje, båt og sykepleie
En uke på og to uker av. Slik turnus passer ikke for alle. For sykepleier og lettmatros Rita Husebø Woldmo er det perfekt.
En uke på og to uker av. Slik turnus passer ikke for alle. For sykepleier og lettmatros Rita Husebø Woldmo er det perfekt.
Sykepleiere i turnus i Bodø kommune har fått samme lønn som de sykehusansatte. For spesialsykepleier med 10 års ansiennitet betyr det nesten 70 000 kroner mer i året.
Mange sykepleiere i turnus har problemer med søvn og trøtthet.
Krangel om huller i turnus, om ansvar og forsvarlighet. Det er sommer i helsevesenet:
* 55 000 brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Helse Sør-Øst.
* Anne-Kari Bratten vil at sykepleierne skal jobbe flere helger enn de gjør i dag.
* Sykepleierne selv vil ha høyere grunnbemanning.
– Lokførere jobber også turnus. For å unngå «huller» har de «rammetjeneste». Det vil si vakter der du ikke er satt opp til å kjøre tog, men møter på arbeidsplassen i uniform og er klar til tjeneste på kort varsel. Selvsagt med full lønn, skriver Ebba Wergeland.
Leserinnlegget fra Hanne Berglund gir inntrykk av at Harstad kommune bryter arbeidsmiljøloven og ikke er interessert i dialog med tillitsvalgte.
- Dette er noe vi ikke kjenner oss igjen i, skriver kommunalsjef Rita Johnsen i sitt tilsvar.
Du kan ikke melde deg som trener for fotballaget til junior eller gå på spanskkurs hver torsdag. Det er slike årsaker til at sykepleierne går ned i prosent, mener Liv Bjørnhaug Johansen.
NSF frykter at nattevaktene ved Stangnes sykehjem i Harstad må gå i «katastrofeturnusen» i et halvt år.
Hanne Marit Bergland er skuffet etter møtet med kommunalsjefen i Harstad. – Vi prøvde intenst å komme til enighet, men må bare konstatere at det ikke var mulig, sier NSFs fylkesleder i Troms.