Likepensjon i tariffoppgjøret
Bedre tjenestepensjon i privat sektor, reallønnsvekst, likelønn og fortsatt satsing på lavtlønnede er LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
Bedre tjenestepensjon i privat sektor, reallønnsvekst, likelønn og fortsatt satsing på lavtlønnede er LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
Minstelønnen for sykepleiere med ti års ansiennitet økes til 490 000 kroner fra 1. juli i år og heves til 500 000 kroner senest fra 1. juli 2019.
Statsansatte henger etter sammenlignbare grupper i industrien. Kravet ved årets tariffoppgjør i staten er derfor reallønnsvekst til alle.
- Å kreve lønnsvekst på over 4 prosent ved årets tariffoppgjør er nødvendig og ansvarlig, mener Unio-leder Anders Folkestad.
Årets tariffoppgjør i Spekter-området startet i dag. Likelønn blir et viktig tema også ved disse forhandlingene.
Å sikre kjøpekraften for alle, bedre lønn for lavtlønte og likelønn, blir LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
Frontfagsmodellen har vært et tilbakevendende stridstema i tariffoppgjørene. Nå synes partene i arbeidslivet tilsynelatende å være enige om å holde fast på modellen.
- Oslo kommune er avhengig av å tiltrekke seg og beholde høyt utdannet fagpersonell og ledelse, sier forhandlingsleder Terje Vilno i Unio-Oslo.
Hvordan bør Unio opptre for å styrke egen posisjon som premisslegger i tariffoppgjøret? I dag er det tariffstart i kommunesektoren.