Sårbar for svingninger
Sykelønnsordningen i Norge er en suksess, men kostbar.
- Økningen i antall eldre i årene fremover, gjør at forsørgerbyrden til hver enkelt arbeidstaker øker, sier forskningsleder i Statistisk sentralbyrå (SSB), Roger Bjørnstad
Sykelønnsordningen i Norge er en suksess, men kostbar.
- Økningen i antall eldre i årene fremover, gjør at forsørgerbyrden til hver enkelt arbeidstaker øker, sier forskningsleder i Statistisk sentralbyrå (SSB), Roger Bjørnstad
Om du har lurt på hvor stor forskjellene virkelig er mellom kvinner og menn, hvor mange fedre som tar pappaperm eller om det er flere kvinner som jobber deltid – her får du svarene SSB kan gi.
Deltidsansatte i mange yrker velger oftere å ta vakter på tidspunkter som er gunstig lønnsmessig – som for eksempel vakter på natt, helg og helligdager, ifølge seniorrådgiver i SSB, Knut Håkon Grini.
Sykepleiere som har jobber utenfor helse- og sosialtjenestene tjener betydelig mer enn de som jobber i helsevesenet. I tillegg tjener mannlige sykepleiere mer enn kvinnene. Og deltid betales bedre enn heltid.
Nye tall fra Statistisk sentralbyrå viser at det er 107 800 ledige stillinger i Norge. Antall ledige stillinger i helsevesenet er det høyeste siden 2010.
I fjorårets mellomoppgjør gikk over 116 000 arbeidsdager tapt ved streik. I år er det hovedoppgjør, og statistisk sett går flere arbeidsdager tapt under hovedoppgjør.
Troms og Finnmark har flest tvangsinnleggelser. Førde har færrest. Forskjellene er store og politiske mål vanskelige å nå.
Kun 13 prosent av kvinner i alderen 62-65 år kombinerer jobb og pensjon, mens tallet for menn er hele 40 prosent.
Hver nordmann brukte i snitt 62 000 kroner på helse i 2016. Det er 2 000 kroner mer enn i 2015.
Heltidsandelen for sykepleiere har økt med 10 prosent på åtte år. For helsesykepleiere og jordmødre er økningen enda større.