– Vi er ikke en konkurrent til faste ansettelser
Vi henter personell som jobber i kortere perioder. Det puslespillet er det bedre vi legger enn at det gjøres på hver en tue, skriver administrerende direktør i Dedicare, Petter Nyhagen.
Vi henter personell som jobber i kortere perioder. Det puslespillet er det bedre vi legger enn at det gjøres på hver en tue, skriver administrerende direktør i Dedicare, Petter Nyhagen.
Hattfjelldal kommune slo på stortromma og ga 100 000 kroner til nyrekrutterte sykepleiere. De som allerede jobbet der, fikk ikke noe ekstra.
I de to årene Jurga Alknes har vært hovedtillitsvalgt i Oppegård kommune, har ti sykepleiere sluttet fordi de ikke orker mer. Hun frykter at mange flere vil følge etter.
Det er ingen forskning som kan bekrefte at foreldrene alltid vet best om egne barn.
Sammenslåingen av Oslo-sykehus vil gi flere og dårligere pasienter samtidig som antallet stillinger kuttes.
Logistikkarbeidet knyttet til overbelegg er ressurskrevende og demotiverende, og krever urimelig mye oppmerksomhet.
Både Laila Dåvøy, NSF og KS er bekymret for at nedskjæringene i psykisk helsetilbudet ikke blir erstattet.
– Det er vanskelig å gjøre en god jobb under sånne forhold, sier Marie Hornslien etter sju måneder i India.